Retail Area Coordinator Junior

Retail Area Coordinator Junior – Sede di Andria

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

Per il potenziamento della nostra struttura Retail, siamo alla ricerca di un/una Retail Area Coordinator Junior con sede operativa ad Andria , che supporterà il coordinamento di un’area composta da punti vendita diretti e in franchising .

La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione Retail e rappresenterà il punto di raccordo tra la sede, gli Store e i partner in franchising.

Cerchiamo una persona con una buona esperienza sul campo nel Retail, preferibilmente Fashion, che abbia già sviluppato sensibilità commerciale, capacità di lettura dei KPI e attitudine al coordinamento, e che voglia crescere verso un ruolo di responsabilità multi-store.

Principali attività

- Monitoraggio quotidiano e settimanale delle performance dei punti vendita assegnati.

- Analisi dei principali KPI Retail: fatturato, conversion rate, UPT, scontrino medio, pezzi venduti e andamento rispetto ai target.

- Supporto agli Store nell’individuazione di azioni correttive e opportunità di miglioramento.

- Condivisione e monitoraggio degli obiettivi commerciali dei singoli punti vendita.

- Supporto nell’implementazione di campagne promozionali, contest, lanci di prodotto e iniziative commerciali.

- Verifica del rispetto delle procedure aziendali e degli standard di customer experience, visual merchandising e immagine del brand.

- Coordinamento operativo delle comunicazioni tra sede e rete vendita.

- Supporto e confronto costante con i punti vendita diretti e con i franchisee dell’area assegnata.

- Elaborazione di report periodici sulle performance e sulle principali criticità della rete.

- Visite periodiche presso i punti vendita dell’area di competenza.

Il profilo che cerchiamo

- Esperienza di almeno 2-4 anni nel settore Retail , preferibilmente Fashion.

- Esperienza come Store Manager, Assistant Store Manager, Vice Store Manager o in ruoli di coordinamento Retail rappresenta un plus.

- Buona conoscenza delle dinamiche commerciali di un punto vendita.

- Capacità di leggere e interpretare KPI e dati di vendita.

- Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di reportistica.

- Spiccato orientamento al risultato e capacità di problem solving.

- Ottime capacità relazionali e comunicative.

- Capacità organizzativa e predisposizione alla gestione contemporanea di più attività e interlocutori.

- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di supportare e motivare i team di vendita.

- Disponibilità a effettuare trasferte periodiche presso i punti vendita.

- Disponibilità a lavorare stabilmente presso la sede di Andria (BT) . xrdbqlu

Cosa offriamo

Un percorso di crescita all’interno della struttura Retail

3° livello

€22.000–24.000

Se hai esperienza nel Retail e vuoi fare il passo successivo verso il coordinamento di una rete di punti vendita, candidati attraverso LinkedIn.