Esperto in orientamento e mentoring, coaching e strategie motivazionali
2 giorni fa
FILIALE: PISTOIA Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane Esperto in Orientamento e Mentoring, Coaching e strategie motivazionali: Mansione e responsabilità la risorsa si occuperà di svolgimento di percorsi individuali di rafforzamento, attraverso mentoring orientamento e coaching motivazionale destinati a studenti che mostrano particolari fragilità motivazionali e/o nelle discipline di studio, a rischio di abbandono o che abbiano interrotto la frequenza scolastica. Richiesta esperienza in attività di sostegno alle competenze personali, disciplinari, coaching motivazionale rivolti a studenti/minori/giovani. Gradita pregressa esperienza in interventi in ambito scolastico, attività di consulenza e sportello di ascolto e/o progetti formativi rivolti a minori, partecipazione come componente in equipe socio psico-pedagogica e/o in percorsi triennali di Offerta Formativa di Istruzione e Formazione professionale. E’ richiesto possesso di P.IVA Si predilige:Laurea inerente al ruolo specifico; Laurea Triennale/ Corso di specializzazione triennale in counseling; Laurea Triennale/Laurea vecchio ordinamento /Magistrale/ specialistica in Psicologia; Diploma di specializzazione in psicoterapia; Master/specializzazioni/perfezionamento solo se attinenti all’area di riferimento (specificare durata e date) con attestazione finale; Dottorato/Seconda Laurea; Iscrizione all’Albo degli Psicologi e psicoterapeuti; Partecipazione a corsi di formazione attinenti; Corso di perfezionamento annuale inerente il profilo; Certificazioni professionali per corsi specialistici;Responsabilità chiaveRealizzazione delle attività formative presenziali che prevedano un approccio personalizzato, di orientamento e mentoring destinate agli studenti in rispetto con il cronoprogramma definito; Partecipazione alle riunioni prevei, in itinere e post per l’organizzazione dei percorsi formativi; Redazione di un puntuale progetto formativo (moduli) relativo alle tematiche previste e di un calendario; Partecipazione e collaborazione negli incontri formativi ed informativi sulle specifiche tematiche oggetto dell’incarico ricevuto, in base al calendario stabilito; Approfondimento sui concetti di consapevolezza personale, sul contesto attuale e sulle proprie attitudini/emozioni e momento di scelta; Collaborazione nel monitoraggio in itinere al fine di verificare l’andamento e gli esiti della formazione e delle attività didattico-organizzative; Stesura di una relazione finale; Ogni altra attività di competenza, richiesta dalla realizzazione del percorso formativo e dalla piattaforma gestionale; Rispettare i contenuti e gli obiettivi del progetto formativo; Rispettare le modalità organizzative nello svolgimento delle attività, secondo il calendario redatto e condiviso; Collaborazione con il Team di progetto tramite le modalità che verranno definite;Candidati dovrannopresentare entro 7 gg da inizio attività il casellario giudiziale; firmare prima dell’inizio attività il modulo di autocertificazione/dichiarazione sostitutiva; possedere SPID; registrarsi sulla piattaforma FUTURA e registrare quotidianamente le attività sulla piattaforma; compilare ogni 15 e 30 del mese il registro presenze;Tipologia contrattuale Offresi collaborazione con P.IVA Orario di lavoro da definire sulla base della disponibilità della risorsa fascia diurna e pomeridiana. Sede di lavoro PESCIA #J-18808-Ljbffr
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