ADDETTO/A PRATICHE CAMERALI E SOCIETARIE

Posizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un/una ADDETTO/A PRATICHE CAMERALI E SOCIETARIE
La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:
predisposizione e invio di istanze di iscrizione, modifica e deposito di atti e fatti al Registro delle
Imprese;
predisposizione e invio di comunicazioni di variazione dati IVA e registrazione di scritture private c/o
l’Agenzia delle Entrate;
predisposizione e gestione di pratiche verso Comuni e altre PA, incluse richieste di autorizzazioni, SCIA
e comunicazioni connesse;
accreditamento e aggiornamento ai sistemi di acquisto telematici della PA;
aggiornamento dei libri sociali e supporto nella redazione di verbali degli organi societari;
gestione della documentazione in formato digitale e dei flussi documentali interni, inclusa la firma
digitale e il caricamento di pratiche sui portali telematici della PA;
rapporti operativi con clienti e uffici pubblici, in coordinamento con il gruppo di lavoro.
Competenze Richieste:
Preferenziale la provenienza da studi di commercialisti, notarili, associazioni di categoria
esperienza in attività analoghe (adempimenti verso Registro Imprese, Comuni e altre
PA, adempimenti societari)
dimestichezza con strumenti informatici, gestione documenti informatici, firme digitali, portali
telematici delle PA;
La posizione prevede, ove necessario, trasferte sul territorio romagnolo; è pertanto richiesta disponibilità a brevi spostamenti nell’area indicata.
Titolo di studio:
Preferenziale un percorso economico-giuridico
Luogo di lavoro:
Nei pressi diRavenna
Condizioni contrattuali:
Assunzione diretta da parte dell’azienda.
Orario di lavoro full time.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
E’ possibile candidarsi inviando una email a oppure attraverso il nostro webform.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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