Junior Editor

OverviewTALENT Treesocietà specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati perGruppo leadernel settoredell’editoria professionale e dei servizi alle imprese . Categoria protetta ex L. 68/99 La risorsa, inserita nell’ambito della direzione Operations, si occuperà della raccolta, della selezione e dell’arricchimento della documentazione relativa a normative, giurisprudenza e dottrina che costantemente alimentano le banche dati della casa editrice. Nel dettaglio, alla funzione saranno devolute, con crescente livello di autonomia, le seguenti attività: selezione, revisione, classificazione, vigentazione, annotazione, pre-vigentazione, quadri normativi e revisione linkatura; selezione delle sentenze per la massimazione redazionale; Giurisprudenza: gestione e controllo dei flussi e dell’operato dei collaboratori esterni; revisione tabelle di transcodifica, selezione, recupero e classificazione di massime da fonti autorizzate; Note e Dottrina: arricchimento con classificazione e riferimenti normativi. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Titolo di studi:Diploma di Laurea Magistrale in Giurisprudenza Esperienze professionali : precedente esperienza come praticante presso uno studio legale o percorso equivalente Competenze informatiche : utilizzo evoluto di suite Microsoft Office, editor di testo (es_notepad++, ultraedit o simili), editor XML Competenze linguistiche : utilizzo professionale della lingua inglese Requisito imprescindibile : appartenenza alle categorie protette (ex Lege 68/99) Completano il profilo: Precisione e organizzazione; Flessibilità ed approccio duttile nella gestione delle funzioni assegnate; Attitudine al lavoro di team ed apertura al confronto in una chiave di arricchimento ed evoluzione del proprio contributo; Passione per lo studio, l’indagine e l’approfondimento di temi presidiati. Sede di lavoro:Roma Tipologia contrattuale:Contratto a tempo indeterminato; Full Time Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n°39/ del 07/11/2013#J-18808-Ljbffr