Responsabile reparto verniciatura

12 ore fa

bologna, emilia romagna, Italia Altro Tempo pieno
Azienda Cliente con sede in Mirandola , con più di 300 dipendenti ed operante da oltre 40 anni nel settore Automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura da assumere direttamentea tempo indeterminato
Sede di lavoro : Mirandola e San Possidonio
Il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura prevede la responsabilità dell'execution quotidiana del reparto, coordinando persone e impianti per assicurare sicurezza, qualità, rispetto del piano di produzione. Avrà inoltre un ruolo attivo nella stabilizzazione del processo, nel problem solving e nel miglioramento della capability e della robustezza produttiva:
organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare;
garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorità operative e recovery nel proprio perimetro;
assicurare l'applicazione degli standard di sicurezza, qualità e processo;
monitorare KPI di reparto, produttività, efficienza, difettosità e principali cause di perdita;
gestire le deviazioni operative e guidare il problem solving con le funzioni Qualità, Tecnica e Manutenzione;
contribuire alle attività di industrializzazione e miglioramento del processo, con particolare attenzione a tempi ciclo, metodi, parametri applicativi e stabilità del processo;
sviluppare competenze, polivalenza e disciplina operativa della squadra, promuovendo standard work, 5S e miglioramento continuo;
collaborare con Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacità e garantire la visibilità tempestiva su vincoli e scostamenti.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura automotive o industriale;
conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione vernici, cabine di verniciatura/essiccazione e principali parametri di processo;
capacità di coordinare persone, turni, attrezzature e priorità in un contesto produttivo dinamico;
abitudine a lavorare con KPI di qualità, delivery e produttività e a gestire scostamenti tramite problem solving strutturato;
conoscenza dei principi Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo;
buone capacità di leadership, comunicazione interfunzionale e gestione delle priorità;
formazione tecnica coerente con il ruolo oppure esperienza professionale equivalente.
L 'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di operaio ;
livello C2 / C3 Ccnl Metalmeccanica industria ;
retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un