FACILITIES COORDINATOR
3 giorni fa
Mynameis - società di headhunting parte del gruppo In Job Spa - specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per Crema : FACILITIES COORDINATOR (si valutano profili che vivono a Crema, Cremona e dintorni ) per una società strutturata che offre soluzioni personalizzati in ambito Payroll e Finance. I suoi Consulenti e Professionisti interni forniscono consulenza in materia giuslavoristica e societaria sia a Clienti Italiani che a Clienti di stampo internazionale e, nello stesso tempo, gestiscono in outsourcing funzioni contabili, di amministrazione del personale e legali loro affidate. Mansioni Coordinamento di due collaboratori nell'ufficio facilities Gestione e manutenzione degli edifici e infrastrutture aziendali Pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria Gestione dei fornitori esterni Monitoraggio delle scadenze di legge e conformità a normative di sicurezza, ambiente e prevenzione incendi Collaborazione con RSPP, HSE e direzione per il rispetto delle normative vigenti Gestione dei contratti di fornitura e dei servizi generali (pulizie, vigilanza, mensa, utilities) Controllo dei costi e ottimizzazione del budget di facility management Coordinamento con i dipartimenti per esigenze interni e efficientamento dei processi Gestione delle emergenze e pronto intervento su problematiche infrastrutturali Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo in contesti aziendali strutturati Capacità organizzative e relazionali Autonomia, proattività, problem solving completano il profilo. Caratteristiche Offerta CCNL Commercio, full time Contratto a tempo indeterminato Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza Luogo di lavoro Crema Ticket da 5 euro al giorno Non è previsto smart working Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
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2 giorni fa
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