Corporate Affairs Specialist

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizzacapacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesianche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale,è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Legal, Criminal Law & Corporate Affairs stiamo ricercando un/ una Corporate Affairs Specialist per la nostra sede di Roma. La risorsa sarà coinvolta nelle attività legate alla governance societaria, alle operazioni straordinarie, operando in stretta collaborazione con le funzioni aziendali e interlocutori esterni, in un contesto prevalentemente internazionale in continua evoluzione. Titolo di studio Laurea in giurisprudenza Nice to have: abilitazione alla professione forense Seniority  Senior : 5-10 anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche Focus sul diritto societario, anche in ambito internazionale; Capacità di gestire adempimenti societari ordinari e straordinari (assemblee, delibere, modifiche statutarie, operazioni sul capitale, ecc.); Monitorare l’evoluzione normativa e garantire l’adeguamento alle policy interne e alla compliance; Capacità di supportare progetti cross-funzionali con impatto legale, anche in ambito M&A, joint venture e ristrutturazioni societarie. Competenze comportamentali riservatezza e integrità; proattività; abilità comunicative; capacità di analisi dei dati, di pensiero analitico e di sintesi; capacità relazionali; flessibilità; problem solving; lavoro in team. Conoscenze linguistiche Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello C1 o superiore). Competenze informatiche Conoscenza del pacchetto MS Office Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…) Disponibilità a trasferte Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisitirichiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale eattitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Expert