Specialista Paghe E Contributi Dei Dipendenti
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L'azienda è una realtà storica italiana operante nel settore alimentare, conosciuta per la forte tradizione manifatturiera e per l'eccellenza dei propri prodotti.
Il contesto è caratterizzato da ritmi produttivi intensi, una cultura aziendale pragmatica e un'organizzazione ben definita, in cui la funzione HR gioca un ruolo chiave nel supportare il business e nella gestione del personale operativo e impiegatizio.
Ruolo: HR ADMIN – Amministrazione del Personale
Requisiti richiesti Elemento cruciale: pregressa esperienza in contesti produttivi strutturati
background maturato in studi paghe, con gestione autonoma di pratiche e variabili payroll.
Disponibilità per contratto part time 20 h settimanali al mattino
Conoscenza dei principali CCNL dell'industria (preferibile Industria Alimentare).
Dimestichezza con software di rilevazione presenze e pacchetto Office (in particolare Excel).
Capacità di gestire documentazione HR e flussi amministrativi complessi.
Precisione e attenzione al dettaglio.
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire urgenze tipiche del contesto produttivo.
Ottime doti relazionali e comunicative.
Flessibilità, proattività e attitudine al problem solving. Responsabilità: Gestione completa delle presenze, timbrature, giustificativi e flussi mensili connessi alla rilevazione presenze.
Supporto amministrativo alle attività HR (assunzioni, cessazioni, proroghe, tirocini, comunicazioni obbligatorie, archiviazione documentale).
Gestione contrattualistica del personale e monitoraggio scadenziari (visite mediche, contratti, formazione obbligatoria).
Collaborazione con il team HR su progetti trasversali (organizzazione, welfare, processi, formazione). Impiegato/a CCNL Alimentare Industria Liv 5 + ticket + premio produzione
Data inizio prevista: Novembre/Dicembre 2026
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE
Città: San Rocco Al Porto (Lodi)
Disponibilità oraria:
Part Time mattino
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
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