Operaio/a produzione

3 giorni fa

arese, lombardia, Italia Etjca - Agenzia per il lavoro Tempo pieno

Etjca Group S.p.A. – Filiale di Rho, per piccola ma solida azienda cliente operante nel settore alimentare, sta selezionando:



Operaio/a Produzione



La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente dell'approvvigionamento e del rifornimento delle linee automatizzate, garantendo la continuità del processo produttivo e fornendo, all'occorrenza, supporto alle attività di magazzino.


Dettagli contrattuali:

Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì, su giornata, dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30. Luogo di lavoro : limitrofi di Arese (MI). Contratto : a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe. Inquadramento : 5° livello CCNL Alimentari e Panificazione Artigianato Retribuzione : € 1.661 lordi/mese (13 mensilità).

Ruoli e responsabilità:

Approvvigionamento e rifornimento delle linee di produzione; Movimentazione di merci e bancali mediante utilizzo del transpallet elettrico; Supporto alle attività di produzione su linee semi-automatizzate; Verifica della corretta alimentazione delle linee e gestione dei materiali destinati alla produzione; Supporto alle attività operative di magazzino.

Requisiti richiesti:

Pregressa esperienza di almeno 1-2 anni in contesti produttivi, preferibilmente nei settori alimentare, chimico e/o farmaceutico; Buona dimestichezza nell'utilizzo di macchinari e linee automatizzate o semi-automatizzate; Preferibile esperienza nell'utilizzo del transpallet elettrico; Precisione, affidabilità e buona capacità di organizzazione e gestione delle attività.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.