Magazzinier* Turno Serale

Chi cerchiamo Stiamo cercando un/una magazzinier* che si occupi della gestione e preparazioni ordini, dal lunedì al sabato mattina (dalle 17:30 alle 01:30, il sabato solo mattina). Perché Soplaya? Soplaya è un managed marketplace B2B in rapida crescita (2x annuo), nominata dal Financial Times tra le 400 Europe’s Fastest Growing Companies 2025, e da 5 anni scala la classifica delle FoodTech 500, le migliori società FoodTech di 77 paesi nel mondo. La nostra missione è creare il sistema di forniture horeca più efficiente, trasparente e sostenibile in Europa , connettendo direttamente professionisti del foodservice e fornitori agroalimentari. In 6 anni abbiamo costruito da zero un network di oltre 3500+ clienti e 600+ fornitori , offrendo un’esperienza d’approvvigionamento unica. Grazie alla nostra piattaforma tecnologica e logistica, gli operatori del foodservice risparmiano fino al 20% sui costi e recuperano fino a 2 ore al giorno nella gestione degli acquisti, aggregando tutti i fornitori in un ordine via app, un pagamento e una consegna rapida e affidabile. Allo stesso tempo, i fornitori raggiungono nuovi mercati, migliorano i margini e automatizzano logistica e pagamenti senza investimenti iniziali.Tutto questo grazie al nostro team, al network di advisor e al supporto dei principali fondi di venture capital italiani , tra cui P101, Alkemia, Riello, Azimut e CDP Venture Capital, con oltre €15 Mln raccolti.Accetti la sfida? I nostri valori In Soplaya, i nostri valori guidano ogni scelta e interazione. Cerchiamo persone che li vivano quotidianamente, creando un ambiente di allineamento e collaborazione. I valori non sono solo parole, ma principi fondamentali per crescere insieme e costruire una cultura inclusiva che riflette chi siamo e chi desideriamo diventare.- Challenge the Status Quo : Le cose raramente sono al loro meglio. Migliora con le tue idee il tuo modo di lavorare, quello dei clienti e dei colleghi. Cogli le opportunità che permettono di differenziarci; Think Like A Customer : Quando lavori per raggiungere i tuoi obiettivi, considera sempre l'impatto sul cliente. Sforzati di costruire un prodotto e un servizio affidabile ed efficiente per ristoratori e produttori ogni giorno;- Take Ownership : Sii audace e assumiti la responsabilità di problemi complessi. Stimola i membri del team e condividi la conoscenza per raggiungere gli obiettivi;- Be Reliable : Mantieni le promesse, dimostra disciplina e fiducia al team e ai clienti. Se sei in difficoltà, avvisa per tempo gli altri in modo da trovare una soluzione;- Share Direct Feedback : Condividi frequentemente feedback onesti, sia positivi che di miglioramento. Incoraggia gli altri a migliorare quotidianamente e sii aperto e grato quando ricevi feedback tu stesso. Quali sono le responsabilità previste ? preparazione ordini, picking/packing e just in time gestione dei conferimenti dei produttori individuazione e risoluzione di eventuali 'failure ' negli ordini quotidiani relazionandoti con il responsabile. Cosa farai ll tuo compito sarà quello di gestire gli ordin i giornalieri e i vari conferimenti del produttore, dal picking/packing al Just In Time, al fine di preparare la merce per la consegna della mattina riducendo a 0 i possibili errori . Apprezzeremo le tue idee e suggerimenti su come migliorare e se avranno un impatto positivo estenderemo la tua soluzione a tutte le sedi Soplaya. Lo skillset che cerchiamo Disponibilità e affidabilità Essere metodico ed organizzato Desideroso di migliorare Amante dell’ordine Aperto al confronto- Essere a proprio agio e apprezzare un ambiente di lavoro altamente dinamico , giovane e in forte crescita Volontà di collaborare in un ambiente con cultura basata sulla sperimentazione e orientata al risultato- Voglia costante di mettersi in gioco e superare i propri limiti in un ambiente di startup - Capacità nel lavorare ad alti ritmi - Disponibilità all’orario di lavoro flessibile - Ottimo utilizzo di software (pacchetto Office), computer, smartphone e app. Punti bonus e nice to have Haccp Esperienza nella ristorazione o in aziende di distribuzione e vendita alimentare Cosa otterrai - Crescita continua. Essendo una start-up in rapida crescita con un recente round di finanziamento alle spalle, le opportunità di carriera sono infinite: dalla crescita verticale come specialista alla crescita come people manager anche multi funzionale, nonchè la crescita laterale in altri team di Soplaya se hai capacità trasferibili o hai dimostrato il potenziale e il desiderio di imparare- Un team di talenti affiatati e alla mano . Assumiamo talenti e lasciamo gli ego smisurati fuori dalla porta. Troverai un team davvero talentuoso e desideroso di imparare e insegnare i suoi segreti, probabilmente tra le persone più brillanti e simpatiche con cui tu abbia mai lavorato.- Bonus. In Soplaya premiamo sempre l’overperformance e l’andare oltre i propri limiti- Formazione continua. Budget formazione annuo per accrescere hard e soft skill tramite corsi, libri, mentoring o coaching- Soplaya Benefits . Un pacchetto di benefits coi fiocchi; qualche esempio: degustazioni delle eccellenze dei nostri produttori, accesso a community di sconto Ennevolte e Corporate Benefit, crediti di acquisto in piattaforma Soplaya, welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa "Fondo Est" e smart working (per le mansioni che lo consentono).- Divertimento assicurato. Un ambiente stimolante e divertente per noi è fondamentale. Il nostro motto è “work hard, party hard”. Per noi festeggiare è una cosa seria, sia i piccoli risultati anche con il proprio team, sia feste vere e proprie per i grandi successi. Compensation inserimento iniziale di 40h con possibilità di trasformazione full-time Inquadramento 4° livello CCNL Commercio piano welfare&benefit aziendale Eventuali straordinari saranno retribuiti Maggiorazione 15% per lavoro notturno Cosa aspettarti dal processo di selezione -Una screening call di 15 minuti con Eva D'Anna , Junior People&Culture Specialist Un’intervista di 45 minuti con Mauro Pisani , hub manager di Milano Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.