Hr Administration
1 settimana fa
Adecco S.p.a per azienda multinazionale leader mondiale del mercato di riferimento, ricerca un HR Administration & Payroll ManagerIl candidatoa diretto riporto del Chief Human Resources Officer e coordinando un team di specialisti, sarà responsabile di tutte le attività di gestione amministrativa del ciclo di vita dei dipendenti e del processo di payroll.Lavorerà a stretto contatto con gli HR Business partner alla redazione di procedure e guide per i dipendenti nonché alla gestione delle loro richieste su temi amministrativi e normativi; collaborerà con l'HR Cost Controller alla predisposizione dei dati utili alla gestione del costo del lavoro ed alla redazione dei KPI HR.ResponsabilitàGestione completa degli aspetti retributivi e di timekeeping del processo di payroll (presenze / assenze, voci retributive, implementazioni di sistema);Costante collaborazione con il centro paghe esterno per gli aspetti fiscali e contributivi del processo di payroll;Chiusura contabile dei cedolini e del flusso paghe in collaborazione con il centro paghe esterno;Gestione amministrativa del ciclo di lavoro dei dipendenti (assunzioni / cessazioni, aspetti previdenziali e assistenziali, servizi ai dipendenti, comunicazioni agli organismi preposti);Gestione degli adempimenti di compliance normativa / societaria di competenza (bilancio di sostenibilità, organismo di vigilanza, privacy, audit contabili e procedurali);Gestione delle attività amministrative di dipartimento (contratti di servizio, pagamenti, richieste di acquisto);Gestione degli aspetti di mobility (documentazione accesso presso siti clienti, applicazione della normativa sul distacco transnazionale, visti tecnici per trasferte extra UE, espatri)RequisitiLaurea in Economia o disciplina affine.Esperienza di 8-10 anni in aziende di medie / grandi dimensioni (oltre 300 dipendenti)Esperienza nella gestione dell'intero ciclo payroll su sistemi avanzati (es. SAP, Zucchetti, Inaz o simili).Esperienza nella gestione di un ufficio amministrativo del personale e di un team.Ottima conoscenza di MS Office, in particolare Excel.Preferibile esperienza con strumenti di Digital Reporting e Analytics (es. Power BI).Competenze analitiche elevate e attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare sotto scadenze con flessibilità e dinamismo.Leadership orientata al supporto e ai risultati.Ottima conoscenza dell'inglese.Cosa OffriamoPacchetto retributivo competitivoOpportunità di sviluppo professionale e crescitaPolicy Casa per agevolare un eventuale trasferimentoSede di lavoroSan Giovanni Teatino (CH)#J-18808-Ljbffr
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1 settimana fa
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6 giorni fa
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2 settimane fa
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