Ingegnere progettista

Posizione: Ingegnere Progettista – Reparto Ricerca e Sviluppo (1 Senior, 1 Middle)Sede di lavoro: Lazio - ItalySettore: Progettazione e produzione di sedili per aeromobiliChi siamoDa più di 50 anni, siamo tra i principali produttori mondiali di sedili per aeromobili, ambasciatori dello stile italiano negli interni cabina. Progettiamo, certifichiamo e produciamo soluzioni di alta gamma per la classe economy e premium, garantendo sicurezza, comfort e innovazione. Serviamo compagnie aeree, operatori di leasing, MRO e OEM, e partecipiamo ai principali saloni aeronautici internazionali.Obiettivo della posizioneInserimento nel reparto di Ricerca e Sviluppo per la progettazione meccanica di sedili e componenti per interni cabina aeronautica. I candidati contribuiranno allo sviluppo di prodotti innovativi, dalla fase di concept alla produzione, con particolare attenzione all'adozione di nuove tecnologie, materiali compositi avanzati, componenti innovativi e soluzioni tecniche all'avanguardia.Responsabilità principaliProgettazione meccanica 3 D/2 D di sedili e componentiModellazione CAD (componenti, assiemi, tavole tecniche)Analisi di fattibilità tecnica e definizione dei requisiti di prodottoCollaborazione con il team di industrializzazioneSupporto alla prototipazione e validazione tecnica (prove, test, certificazioni)Partecipazione a riunioni tecniche con fornitori e clientiInterazione con il team di design per garantire coerenza estetica e funzionaleRicerca e applicazione di nuove soluzioni progettuali, nuovi materiali, nuovi compositi e tecnologie innovativeMonitoraggio delle tendenze del settore e benchmarking tecnico Requisiti richiestiComuni a entrambe le posizioni:Ottima conoscenza di CAD 3 D (preferibilmente Creo/Pro-Engineer o Solid Works)Conoscenza della messa in tavola e delle tolleranze (GD& T)Familiarità con software PLM (preferibile: PTC Windchill)Conoscenza base dei processi di lavorazione meccanica, materiali compositi e plasticiCapacità di lettura e redazione di documentazione tecnica in ingleseConoscenza degli standard tecnici e normativi (EASA, FAA, DO-160 è un plus)Inglese: livello B2 o superioreProvenienza preferenziale dal settore aeronautico, maturata in aziende italiane o internazionali Per il profilo Senior:Esperienza consolidata (min. 5 anni) nella progettazione meccanica in ambito aeronauticoCapacità di coordinamento tecnico e mentoring di profili juniorAutonomia nella gestione di progetti complessi Per il profilo Middle:Esperienza di 2–4 anni nella progettazione meccanica in ambito aeronauticoBuona capacità di lavoro in team e problem solving Cosa offriamoRetribuzione in linea con la seniority + welfare e relocation per i primi 2 mesiInserimento in un team dinamico e innovativoOpportunità di crescita professionale in un contesto internazionaleAccesso a tecnologie avanzate e processi produttivi all'avanguardiaAmbiente di lavoro stimolante, orientato alla qualità e al design Position: Design Engineer – Research & Development Department (1 Senior, 1 Middle)Location: Lazio, ItalyIndustry: Design and manufacturing of aircraft seatsAbout UsFor over 50 years, we have been among the world's leading manufacturers of aircraft seats, ambassadors of Italian style in cabin interiors. We design, certify, and produce high-end solutions for economy and premium classes, ensuring safety, comfort, and innovation. We serve airlines, leasing operators, MROs, and OEMs, and we participate in major international aerospace exhibitions.Position ObjectiveIntegration into the new Research & Development department for the mechanical design of seats and aircraft cabin components. The candidates will contribute to the development of innovative products, from concept to production, with a focus on adopting new technologies, advanced composite materials, innovative components, and cutting-edge technical solutions.Main Responsibilities3 D/2 D mechanical design of seats and componentsCAD modeling (components, assemblies, technical drawings)Technical feasibility analysis and definition of product requirementsCollaboration with the industrialization teamSupport for prototyping and technical validation (tests, trials, certifications)Participation in technical meetings with suppliers and customersInteraction with the design team to ensure aesthetic and functional consistencyResearch and application of new design solutions, materials, composites, and innovative technologiesMonitoring industry trends and technical benchmarking Required QualificationsCommon to both profiles:Excellent knowledge of 3 D CAD (preferably Creo/Pro-Engineer or Solid Works)Proficiency in drafting and tolerances (GD& T)Familiarity with PLM software (preferably PTC Windchill)Basic knowledge of mechanical processing, composite and plastic materialsAbility to read and write technical documentation in EnglishKnowledge of technical and regulatory standards (EASA, FAA, DO-160 is a plus)English: B2 level or higherPreferably from the aerospace sector, with experience in Italian or international companies Senior Profile:Solid experience (min. 5 years) in mechanical design in the aerospace fieldAbility to provide technical coordination and mentoring to junior profilesAutonomy in managing complex projects Middle Profile:2–4 years of experience in similar rolesGood teamwork and problem-solving skills What We OfferSalary aligned with seniority + welfare and relocation support for the first 2 monthsIntegration into a dynamic and innovative teamProfessional growth opportunities in an international environmentAccess to advanced technologies and cutting-edge production processesStimulating work environment focused on quality and design ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale