Specialista HSE
11 ore fa
modena, emilia romagna, Italia
Experis Italia
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Descrizione
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un/una Addetto/a alla Prevenzione e Protezione - ASPP
Obiettivo del ruolo
La figura supporterà il continuo miglioramento del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza aziendale, collaborando con l'RSPP e con le diverse funzioni aziendali per garantire la conformità normativa, la gestione dei rischi e la diffusione della cultura della sicurezza.
Principali attività
Supporto all'RSPP nell'implementazione delle procedure di salute e sicurezza.
Identificazione dei rischi e definizione di misure preventive e protettive.
Aggiornamento della documentazione HSE (DVR, DUVRI, Piano di Emergenza).
Partecipazione ad audit, ispezioni e attività di reporting di infortuni, incidenti e near miss.
Organizzazione della formazione obbligatoria in materia di sicurezza.
Collaborazione con enti e fornitori esterni.
Gestione e aggiornamento dei database a supporto del Sistema di Gestione HSE.
Requisiti principali
Almeno 2 anni di esperienza in ambito Health & Safety, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri multi-sito.
Attestati ASPP Modulo A e B.
Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche, Ingegneria della Sicurezza o Tecniche della Prevenzione.
Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della norma UNI ISO 45001.
Conoscenza della documentazione HSE (DVR, DUVRI, SDS).
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft 365.
Offerta: Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente, CCNL Metalmeccanico, RAL 40-45K.
Sede di lavoro: Modena
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."
#J-18808-Ljbffr
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
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Principali attività
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Collaborazione con enti e fornitori esterni.
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Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche, Ingegneria della Sicurezza o Tecniche della Prevenzione.
Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della norma UNI ISO 45001.
Conoscenza della documentazione HSE (DVR, DUVRI, SDS).
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NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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