Tecnico Frigorista
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Descrizione del ruolo
Ricerchiamo un Tecnico Frigorista esperto per attività di manutenzione e assistenza su gruppi frigo industriali e sistemi HVAC, destinati a installazioni civili e industriali di medio-grandi dimensioni (es. ospedali, hotel, impianti produttivi).
La figura entrerà a far parte del team Field Service , con un periodo iniziale di formazione tecnica e operativa presso la sede di Pero (MI), seguito da training sul campo.
Responsabilita' principali
Eseguire manutenzioni preventive e correttive su gruppi frigo ad aria e ad acqua (compressori scroll, a vite, centrifughi, assorbitori) ;
Effettuare diagnosi, riparazioni e sostituzioni componenti (batterie, schede elettroniche , ecc.);
Utilizzare piattaforme digitali per la gestione dei work order e la reportistica;
Collaborare con colleghi e clienti per garantire elevati standard di servizio.
Formazione e certificazioni
Diploma tecnico (preferibilmente elettronico, elettrotecnico o termotecnico);
Patentino F-Gas (obbligatorio);
Attestato di saldatura (preferibile).
Esperienza e competenze richieste
Almeno 3–5 anni di esperienza come frigorista su impianti civili e/o industriali;
Buona conoscenza dei principi di termodinamica e impiantistica elettrica;
Conoscenza base di elettronica e sistemi di controllo (configurazione schede, centrali, automazioni);
Familiarità con strumenti digitali (reporting, piattaforme di gestione interventi, CRM o ERP);
Capacità di lavorare in autonomia sul campo e in team per le riparazioni più complesse;
Attitudine al problem solving tecnico e forte orientamento al cliente;
Capacità di lettura di schemi elettrici e manuali tecnici in inglese (preferibile).
Requisiti logistici
Residenza preferibilmente in Lombardia (area Milano);
Patente B in corso di validità;
Disponibilità a trasferte su territorio nazionale, con focus Nord Italia (Lombaria, Emilia, Veneto);
Idoneità fisica per lavori manuali (si richiede attenzione in caso di disturbi alla schiena o limitazioni nel sollevamento pesi).
Fascia retributiva
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 37,278 € - 45,709 € annui. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
Retribuzione aggiuntiva
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
Benefit
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere . Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute , la sicurezza e il successo dei dipendenti .
Parità di trattamento e non discriminazione
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione .
Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza , colore, religione , sesso , orientamento sessuale , identità di genere , origine nazionale , età , disabilità o qualsiasi altra categoria protetta .
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione , contattaci all’indirizzo .
CLA
CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - - CODICE CCNL- H011
Scadenza candidatura
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione.
Informativa sulla privacy per i candidati
Clicca sul link seguente per consultare l’ informativa .
Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione , sempre sotto la supervisione umana .
Un portador es igualdad de oportunidades / acción afirmativa del empleador. Todos los aspirantes cualificados recibirán la