VEL-Specialista di Miglioramento Continuo

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Identificare le iniziative idonee a supportare gli obiettivi di miglioramento dell'efficienza.

All'interno della Operations nello specifico nell'unità operativa Continuous Improvement, Transformation & Work Analysis per i siti di Venegono e Cameri stiamo ricercando uno specialista didi Miglioramento Continuo ed Iniziative Digitali.

Responsabilità

• Diffondere le metodologie di Lean Manufacturing, con particolare riferimento alla gestione operativa della metodologia Leonardo Production System (LPS) ricavata dal World Class Manufacturing (WCM);
• Analizzare e gestione delle progettualità (kaizen) attive sugli stabilimenti della B.U. Velivoli;
• Analizzare e gestione delle iniziative digitali dell'area Operations della B.U. Velivoli;

Requisiti

Titolo di studio:

Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria, o in alternativa diploma tecnico superiore

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master):

Expert o Junior

Competenze tecniche:

• Conoscenza dei processi produttivi, analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manufatturiere (preferenza su aziende settore difesa);
• Conoscenza e padronanza degli strumenti di Lean Manufacturing, con preferenza all'ambito WCM;
• Conoscenza delle principali iniziative digitali del mondo industriale, con preferenza per le iniziative dell' Industry 4.0.

Competenze comportamentali:

• Buona capacità di comunicazione e buona attitudine relazionale;
• Capacità organizzative e di pianificazione;
• Attitudine al Problem Solving;
• Orientamento ai risultati;
• Capacità di lavorare in team e in contesti complessi e multi-progetto.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata.

Conoscenze Informatiche:

• Conoscenza applicativi Office;
• Conoscenza e padronanza degli strumenti di pianificazione di attività tipico dei progetti (rif. project planner);
• Conoscenza strumenti Business Intelligence (ad es. MS Power BI);
• Conoscenza strumenti Artificial Intelligence.

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste....):

• Conformità a trasferte;
• Certificazioni specifiche richieste.

Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione: Esperienza già maturata in ambito Miglioramento Continuo o presso enti tecnici

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantem