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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come C++ QT in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a La Spezia? Cosa farai?

Sviluppare in C++ con framework Qt un tool grafico per la configurazione di scenari di simulazione in ambito difesa.
Definire e modellare scenari e configurazioni (es. lanciatori, sistemi interni) all'interno dell'ambiente di simulazione software.
Implementare la logica che consente ai diversi simulatori di comunicare tra loro, gestendo posizioni, parametri e informazioni di contesto.
Contribuire allo sviluppo di un tool altamente parametrizzato, in grado di integrare nuovi simulatori e moduli di configurazione in modo generico.
Collaborare con il team per progettare interfacce grafiche intuitive che permettano di gestire e visualizzare le configurazioni dei simulatori.
Scrivere codice pulito, manutenibile e ben documentato, partecipando a code review e attività di miglioramento continuo.
Supportare l'analisi dei requisiti software e la loro traduzione in specifiche tecniche per i moduli di simulazione.
Eseguire test funzionali di base sulle componenti sviluppate, in collaborazione con il team di validazione. Cosa Richiediamo?
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Computer Science o ambiti affini.
Esperienza da neolaureato fino a 1–2 anni nello sviluppo software, preferibilmente in C++ e/o Qt.
Conoscenza di base di C++ (OOP, gestione classi, strutture dati) e interesse a lavorare con framework Qt per interfacce grafiche.
Conoscenza della lingua italiana fluente e inglese a livello almeno B1/B2.
Capacità di lavorare in team, curiosità tecnica e attitudine ad apprendere in un ambiente dinamico e strutturato.Nice to have:
Gradita esperienza (anche accademica o di progetto) con simulatori, ambienti di simulazione o strumenti di configurazione grafica di sistemi complessi. Che cosa offriamo?
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
An environment in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno verso benessere e work-life balance.Benefici locali in Italia:
Buoni pasto.
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza
Gross Annual Salary Range: EUR 30.000 – EUR 35.000.
CCNL del Commercio.
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori:Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.Diversità e InclusioneAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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