Back office commerciale estero

2 giorni fa

torri di quartesolo, veneto, Italia JObros Tempo pieno

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Back office commerciale estero

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area commerciale e avrà un ruolo centrale nella gestione operativa dei clienti europei , seguendo l’intero flusso dall’inserimento dell’ordine fino all’organizzazione della spedizione.

Lavorerà a stretto contatto con clienti, produzione, trasportatori e distributori, garantendo precisione nella gestione documentale e rispetto delle tempistiche di consegna.

La risorsa si occuperà di:

  • predisposizione di offerte commerciali;
  • inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini clienti;
  • gestione e aggiornamento delle anagrafiche;
  • verifica della disponibilità dei prodotti e confronto con la produzione sulle tempistiche di consegna;
  • aggiornamento dei clienti sullo stato di avanzamento degli ordini;
  • organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali;
  • predisposizione e controllo della documentazione di trasporto ed export;
  • gestione della documentazione e delle pratiche doganali;
  • coordinamento con trasportatori, clienti e distributori;
  • supporto organizzativo alle attività di service e agli interventi tecnici.

  • Esperienza pregressa nel ruolo
  • Diploma o laurea, preferibilmente a indirizzo economico, linguistico o affine;
  • inglese fluente , scritto e parlato, utilizzato quotidianamente nel rapporto con clienti e partner esteri;
  • dimestichezza nell'utilizzo di gestionali ERP; la conoscenza di TeamSystem costituisce un plus.

Completano il profilo precisione, affidabilità e capacità organizzativa, unite a un approccio collaborativo e flessibile.

Cerchiamo una persona proattiva, capace di gestire autonomamente le priorità e di relazionarsi efficacemente con clienti e interlocutori interni.


Orario: full time, 8:00-12:00 / 13:00-17:00

CCNL: Metalmeccanica Industria

RAL 27- 30K

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).