Low Code Developer

OverviewQuale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale. Cerchiamo un Low Code Developer con esperienza nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni aziendali tramite piattaforme low-code/no-code, con particolare focus su Microsoft Power Platform. La figura lavorerà a stretto contatto con i team di business per comprendere i processi aziendali e trasformarli in soluzioni digitali efficienti, scalabili e integrate.Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Power Platform ConsultantResponsabilità PrincipaliAnalizzare le esigenze di business e tradurle in applicazioni e flussi automatizzati su Power Apps (Canvas e Model-driven) e Power Automate.Sviluppare e mantenere applicazioni su Dataverse, SharePoint o altre fonti dati integrate.Creare dashboard e report tramite Power BI per migliorare la visualizzazione dei dati e i processi decisionali.Configurare logiche di business, regole, autorizzazioni e processi approvativi.Collaborare con stakeholder e analisti per definire requisiti, priorità e roadmap progettuali.Integrare applicazioni low-code con sistemi esterni usando connettori standard e personalizzati.Effettuare test funzionali, documentare le soluzioni e garantire la manutenzione evolutiva.Promuovere e diffondere le best practice della Power Platform all’interno dell’organizzazione.Supportare programmi di Citizen Development, formando e guidando gli utenti business.Competenze RichiesteEsperienza nello sviluppo con Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).Capacità di modellazione dati (relazioni, tabelle, permessi, processi).Familiarità con strumenti di integrazione e API REST.Competenze base in programmazione (JavaScript, C#, o simili) come plus per customizzazioni più avanzate.Conoscenza dei principi di UX/UI e capacità di creare interfacce intuitive.Comprensione delle metodologie Agile.Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli.Buona conoscenza della lingua inglese.Perché BipCrescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.Su di NoiNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell\'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.#J-18808-Ljbffr