Addetto/a Back Office Operativo e Amministrativo
19 ore fa
trieste, friuli venezia giulia, Italia
Zignago Holding S.p.A.
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Tenute Santa Margherita, azienda del gruppo Herita Marzotto Wine Estates, è alla ricerca di un/una Addetto/a Back Office Operativo e Amministrativo.
Principali attività: Inserimento e gestione degli ordini di acquisto.
Verifica e controllo della conformità dei documenti di trasporto.
Registrazione e split delle fatture sui corretti centri di costo.
Gestione di preventivi per forniture legate alle attività dei vigneti.
Controllo e gestione delle timbrature delle presenze dei dipendenti.
Requisiti: Titolo di studio: diploma tecnico o laurea triennale ad indirizzo economico.
Esperienza: si valutano profili anche con esperienza minima.
CCNL applicato: impiegati agricoli. Fascia retributiva: euro.
Sede di lavoro: Fossalta di Portogruaro (VE).
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica (D. Lgs. 215/03).
#J-18808-Ljbffr
Principali attività: Inserimento e gestione degli ordini di acquisto.
Verifica e controllo della conformità dei documenti di trasporto.
Registrazione e split delle fatture sui corretti centri di costo.
Gestione di preventivi per forniture legate alle attività dei vigneti.
Controllo e gestione delle timbrature delle presenze dei dipendenti.
Requisiti: Titolo di studio: diploma tecnico o laurea triennale ad indirizzo economico.
Esperienza: si valutano profili anche con esperienza minima.
CCNL applicato: impiegati agricoli. Fascia retributiva: euro.
Sede di lavoro: Fossalta di Portogruaro (VE).
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica (D. Lgs. 215/03).
#J-18808-Ljbffr