JUNIOR CONTROLLER

1 giorno fa

florence, tuscany, Italia Hu Holding srl Tempo pieno
La risorsa si occuperò di attività di analisi e monitoraggio delle performance economiche e finanziarie dell'area di competenza, contribuendo ai processi di reporting, pianificazione e controllo.
Principali responsabilità
Supportare le attività di controllo di gestione e di analisi economico-finanziaria;
contribuire alla predisposizione della reportistica periodica e degli strumenti di monitoraggio delle performance;
supportare l’analisi degli scostamenti tra dati consuntivi, budget e forecast;
collaborare alle attività di budgeting e forecasting;
contribuire alla raccolta, elaborazione e analisi dei dati economici e gestionali;
supportare il team nell’elaborazione di indicatori e analisi a supporto delle decisioni aziendali;
collaborare con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e verifica delle informazioni necessarie alle attività di controllo.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona con:
Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o discipline affini;
1-2 anni di esperienza maturata in ambito controllo di gestione, audit, accounting o financial analysis;
Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi dei dati;
 conoscenza delle principali logiche di contabilità, budgeting, reporting e controllo di gestione;
 capacità analitiche, precisione e attenzione al dato;
 attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team;
 buona capacità di organizzazione e gestione delle scadenze.
Costituirà un plus aver maturato esperienza in società di revisione o in contesti aziendali strutturati.
Ma, soprattutto, cerchiamo una persona che si riconosce nei nostri valori: cura, coraggio, passione, responsabilità, creatività e collaborazione, con curiosità e voglia di crescere insieme al Gruppo.
Cosa offriamo
contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di valutare successivi sviluppi in funzione delle esigenze organizzative e del percorso della persona;
Range retributivo indicativo: € 28.000 – € 32.000 lordi annui (RAL), definito in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate
 Un percorso di crescita professionale coerente con l'evoluzione del ruolo e dell'azienda