Cablatore

1 giorno fa

altavilla vicentina, veneto, Italia JObros Tempo pieno

JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.


Per realtà industriale operante nel settore dell'automazione industriale, selezioniamo Cablatore da inserire nel team tecnico.


Mansioni :

  • Realizzazione del cablaggio di quadri elettrici in conformità agli schemi tecnici
  • Cablaggio elettrico bordo macchina su macchinari complessi (macchine industriali, sistemi integrati, isole robotizzate e linee di produzione complete), rispettando la documentazione elettrica
  • Installazione e realizzazione di ulteriori impianti bordo macchina
  • Utilizzo corretto degli strumenti di misura per verifiche e controlli tecnici
  • Esecuzione di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, con interventi di assistenza tecnica su impianti esistenti
  • Applicazione delle procedure aziendali e corretta compilazione della documentazione prevista dal sistema qualità ISO 9001
  • Svolgimento di ulteriori attività connesse al ruolo

  • Qualifica o diploma in ambito elettrico/elettrotecnico (qualifica professionale o diploma tecnico)
  • Preferibile esperienza, anche breve, nel ruolo, maturata in aziende attive nella progettazione e produzione di macchinari industriali complessi, sistemi integrati, isole robotizzate o linee di produzione
  • Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici
  • Familiarità con strumenti di misura (tester e strumenti analoghi)
  • Interesse e passione per l’elettrotecnica e l’automazione, con forte motivazione all’apprendimento e alla crescita professionale

Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza maturata dalla persona.

RAL di riferimento: 27.000€ - 37.00€

Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)


L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).

#JoinUsTech