Responsabile Logistica e Magazzino Settore alimentare/Food Rif 99956

Descrizione azienda
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Per una solida realtà del settore alimentare, fortemente radicata nel territorio e attiva nella produzione e commercializzazione di prodotti destinati alla GDO e al canale Ho. Re. Ca., ricerchiamo un/una Responsabile Logistica e Magazzino. L'azienda opera attraverso differenti linee di prodotto, sia a marchio proprio sia per importanti clienti della distribuzione, e sta attraversando una fase di evoluzione organizzativa e di progressiva strutturazione dei processi interni. L'inserimento avviene in un contesto concreto, dinamico e orientato al miglioramento continuo, nel quale la nuova figura avrà la possibilità di incidere direttamente sull'organizzazione del reparto e di contribuire alla costruzione di un modello logistico più efficiente, moderno e misurabile.

Posizione

La persona selezionata avrà la responsabilità della gestione, dell'organizzazione e dello sviluppo delle attività di magazzino e logistica. Non si tratta di una posizione esclusivamente operativa né di un ruolo puramente direttivo: cerchiamo una figura presente sul campo, capace di guidare il team, introdurre metodo e intervenire direttamente quando necessario. Il ruolo prevede indicativamente un'attività composta per circa l'80% da organizzazione, coordinamento e controllo e per il restante 20% da supporto operativo al reparto. La nuova risorsa avrà un mandato chiaro di riorganizzazione e miglioramento, con l'obiettivo di rendere i flussi meno dipendenti dalle singole persone, aumentare la tracciabilità delle attività e rafforzare l'utilizzo degli strumenti gestionali.

Responsabilità

• coordinare e organizzare le persone operative e impiegatizie collegate alla logistica;
• pianificare le attività del magazzino in funzione dei volumi, della stagionalità e delle esigenze aziendali;
• ottimizzare layout, ubicazioni, scaffalature e utilizzo degli spazi;
• monitorare i costi logistici e individuare opportunità di efficientamento;
• garantire il corretto utilizzo del software gestionale e degli applicativi collegati;
• migliorare la tracciabilità dei flussi, riducendo le attività svolte fuori sistema;
• definire e introdurre KPI per il monitoraggio delle performance logistiche;
• supervisionare ricevimento, stoccaggio, preparazione, movimentazione e spedizione delle merci;
• presidiare la gestione dei resi e delle anomalie operative;
• coordinare i rapporti con vettori, trasportatori e interlocutori esterni;
• collaborare con gli uffici Commerciale, Acquisti, Produzione e Qualità;
• supervisionare i flussi relativi ai prodotti commercializzati e agli altri depositi aziendali;
• garantire il rispetto delle procedure interne, delle norme di sicurezza e degli standard di conformità;
• sviluppare competenze, autonomia e responsabilizzazione all'interno del team.

Requisiti

Cerchiamo una persona che abbia maturato una concreta esperienza nella gestione di un magazzino o di un reparto logistico all'interno del settore alimentare o di contesti strettamente affini. È richiesta una precedente esperienza in realtà quali, a titolo esemplificativo:

• industria alimentare;
• produzione e distribuzione di prodotti freschi o refrigerati;
• beverage;
• GDO alimentare;
• distribuzione Food Service e Ho.Re.Ca.;
• piattaforme o centri distributivi dedicati a prodotti alimentari.

Costituirà un elemento di particolare interesse l'esperienza nella gestione di prodotti freschi, refrigerati, a temperatura controllata o caratterizzati da logiche di tracciabilità, lotti e scadenze. Sono inoltre richieste:

• esperienza nel coordinamento di persone e attività operative;
• conoscenza delle logiche di organizzazione e ottimizzazione del magazzino;
• dimestichezza con software gestionali e strumenti digitali per la gestione logistica;
• capacità di costruire e monitorare indicatori di performance;
• approccio analitico, organizzato e orientato alla risoluzione dei problemi;
• autorevolezza, capacità decisionale e attitudine alla leadership;
• disponibilità a essere presenti sul campo e a supportare il team nelle situazioni di necessità;
• capacità di accompagnare il cambiamento e introdurre nuovi metodi di lavoro.

La provenienza dal settore alimentare o da realtà strettamente collegate alla gestione e distribuzione di prodotti food rappresenta un requisito necessario per la valutazione della candidatura.

Altre informazioni

inserimento diretto in azienda; RAL fino a 45.000 euro, commisurata all&