HR – Addetto/a alla ricerca e selezione del personale

National Job Srl, Agenzia per il lavoro, per importante azienda operante nel settore servizi, ricerca
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
HR – Addetto/a alla ricerca e selezione del personale
Principali Responsabilità:
Gestione processi di selezione (pubblicazione annunci, stesura Job description, screening, colloqui di selezione)
Gestione amministrativa del personale (contratti di lavoro, proroghe, adempimenti normativi)
Gestione processo onboarding
Gestione della formazione del personale interno e rapporti con enti di formazione
Requisiti richiesti:
Diploma o Laurea con indirizzo preferibilmente umanistico o titolo equipollente
Esperienza consolidata e documentabile nel ruolo di Recruiter presso uffici Risorse Umane
Padronanza nell'uso del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali
Orientamento al problem solving e predisposizione al lavoro in team
Sede di Lavoro:
Reggio Emilia (RE)
Tipologia contrattuale:
Inserimento diretto in azienda dal mese di Settembre 2026 a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
Contratto di lavoro part-time 25 ore settimanali
xlwpduy Le persone interessate posso prendere visione dell'informativa privacy, consultabile al seguente link: ricerca è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity, dell'inclusività e della parità di trattamento ai sensi dei d.lgs. n. 198/2006 e n. 215 e 216 del 2003.