Iot Dev

OverviewDescrizione dell’offerta di lavoro Per ampliamento del team consulting Experis ricerca un IoT / Edge Software Engineer con esperienza nello sviluppo di soluzioni innovative per il mondo industriale. La risorsa si occuperà dello sviluppo di un'applicazione fullstack IoT edge-based in Python, che integra e comunica con diversi sistemi e protocolli industriali.ResponsibilitiesSviluppo e gestione di applicazioni IoT edge-based in PythonAmministrazione e configurazione di sistemi LinuxSupporto tecnico di primo e secondo livello sulle installazioniOttimizzazione delle prestazioni e dei consumi energeticiTroubleshooting e formazione tecnica agli utentiQualificationsEsperienza nello sviluppo Python per applicazioni IoTSolida conoscenza di Linux (amministrazione, scripting, networking) e sistemi di controllo (PLC, SCADA)Capacità di problem-solving e autonomia nella gestione dei progettiOttime doti comunicativeEsperienza nella strutturazione di servizi di supporto tecnicoConoscenza di GitLabCompetenze in Data Science e analisi di serie temporaliOffertaCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e range di RAL di circa 30-40K, da commisurare in base all’esperienza del / la candidato / aBenefitsAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.Development & Career CoachingIn Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path, obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.Modalità di lavoroIbridaSede di lavoroMilanoNote legaliManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i / le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000#J-18808-Ljbffr