TECNICO TRASFERTISTA

Aetna Group è un leader mondiale nel settore del packaging, specializzato in soluzioni di fine linea.

Impiega oltre 2000 persone, tra cui più di 300 tecnici impegnati nell'assistenza post-vendita. Il Gruppo fornisce assistenza ai clienti in oltre 130 Paesi attraverso filiali in Francia, Regno Unito, Germania, Spagna, Stati Uniti, Russia, Cina, Messico, Thailandia e Brasile.

La produzione del Gruppo spazia da avvolgitrici semi-automatiche con tecnologia intelligente a soluzioni automatiche innovative per il confezionamento, confezionatrici industriali e incartonatrici, pallettizzatori, navette AGV e LGV, e macchine dedicate al riciclo delle materie prime.

Con oltre 200.000 macchine vendute e installate in tutto il mondo, Aetna Group è in grado di offrire un'ampia gama di soluzioni e servizi per le esigenze più diverse dell'industria del packaging, un risultato raggiunto grazie all’attività svolta in 10 stabilimenti produttivi, di cui 6 nella Packaging Valley, uno in Brasile, uno negli Stati Uniti, uno in Cina e uno in Germania.

Ha un fatturato superiore ai 500 milioni di euro e investe ogni anno oltre il 7% delle proprie vendite in Ricerca e Sviluppo, per garantire prodotti con soluzioni tecnologiche innovative che offrano reali vantaggi ai clienti.

Posizione:

Per il potenziamento del nostro stabilimento di Villa Verucchio (RN), siamo alla ricerca di un Tecnico Trasfertista che assicuri il corretto avviamento, la manutenzione e il supporto tecnico post-vendita delle macchine automatiche Robopac presso i clienti, contribuendo al mantenimento della customer satisfaction e alla qualità del servizio offerto dall’azienda.

PRINCIPALI ATTIVITA’

• Installazione, collaudo e messa in servizio delle macchine su impianti realizzati su commessa.
• Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria presso clienti.
• Supporto tecnico remoto e on-site.
• Collaborazione con reparti interni per la risoluzione di problematiche tecniche e feedback su migliorie.
• Redazione di report tecnici post-intervento e compilazione della documentazione richiesta.
• Formazione tecnica al personale dei clienti (se richiesto).

Requisiti:

ESPERIENZA E REQUISITI TECNICI

• Diploma di perito tecnico (meccanico, meccatronico o affini).
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore dell’automazione industriale.
• Capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici/pneumatici.
• Buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B1 parlato); altre lingue costituiscono un plus.
• Disponibilità a trasferte frequenti (circa 180 giorni/anno).
• Capacità di operare in autonomia, anche in contesti internazionali e multiculturali.

Saranno valutati positivamente anche profili junior (neodiplomati) con forte motivazione all'apprendimento continuo e e all’assunzione di nuove sfide professionali, che saranno inseriti in un percorso di formazione al ruolo.

SOFTWARE E STRUMENTI

• Pacchetto MS Office (in particolare Excel e Outlook).
• Sistemi di reportistica interna e ticketing tecnico.
• Strumenti di diagnostica (tester, PLC, strumenti di misura).
• ERP aziendale (preferibile conoscenza di SAP o sistemi similari).

COMPETENZE TRASVERSALI

• Autonomia operativa.
• Capacità analitica e di problem-solving.
• Orientamento al cliente.
• Flessibilità e adattabilità in ambienti complessi.
• Buone doti comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in team interfunzionali.
• Gestione dello stress, specialmente in contesti internazionali.

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Villa Verucchio (RN)

COSA OFFRIAMO

• Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
• Indennità di trasferta.
• Ristorante aziendale interno.
• Contratto integrativo aziendale (CIA) con Premio di Risultato.
• Formazione continua attraverso percorsi di sviluppo professionale all'interno dell’Aetna Academy.
• Concrete opportunità di crescita professionale e percorsi di carriera in contesti internazionali.

Entrerai a far parte di un ambiente dinamico e orientato all’innovazione, con particolare attenzione alla valorizzazione delle persone, allo sviluppo delle competenze e al benessere dei collaboratori.