BARISTA EATALY COLLECTION DUFRITAL

Ti piacerebbe lavorare in un contesto vivace e pieno di energia?

Nel 2023 siamo diventati parte di Avolta , player globale della travel experience, che opera in 75 Paesi, oltre 1.200 location, con più di 5.500 punti vendita nei settori del travel retail, food & beverage e convenience e in diversi canali, tra cui aeroporti, strade e autostrade, navi da crociera, stazioni, negozi duty free e nei centri urbani.

Per il punto vendita del concept Eataly Collection all'interno dell'Aeroporto di Milano Linate , stiamo cercando un/una BARISTA

COSA FARAI?

- Servizio bar e ristorazione, gestione cassa e sala, allestimento area market e vetrine, ricevimento e magazzinaggio merce, cura dell'igiene dei locali

CHI CERCHIAMO

- Persone disponibili a lavorare su turni e weekend a rotazione

- Piacere per il lavoro in gruppo e voglia di esprimersi al meglio

- Automunito/automunita

OFFRIAMO

- Ambiente dinamico, accogliente, inclusivo e ricco di opportunità

- Iniziale contratto a tempo determinato 3+3, part time o full time con conferma a tempo indeterminato a seguito di una

performance positiva

- Percorso di formazione sul punto vendita

- Percorso di crescita strutturato che consente di ricoprire ruoli più gestionali sul punto vendita

INQUADRAMENTO

- Ruolo proposto: Operatore Pluriservizio

- 6° livello CCNL del turismo e pubblici esercizi

- Parametri retributivi RAL : € 12.000 - € 19.500

- Previste maggiorazioni come da CCNL (straordinari , festivi, notturni e domenicali)

L'assunzione avverrà direttamente tramite Dufrital .

Chi è Dufrital? È la società del Gruppo Avolta specializzata nel Travel Retail d'eccellenza. Gestisce i più importanti concept store e boutique negli aeroporti italiani, garantendo un ambiente di lavoro strutturato, solido e orientato ai massimi standard di servizio.

Invia il tuo CV e unisciti a noi per una carriera in Autogrill

Autogrill è un'azienda che offre pari opportunità e sostiene le unicità di tutti e tutte. Tutte le candidature per le posizioni vacanti saranno valutate e considerate in base alle attitudini e all'esperienza del ruolo, indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.