Impiegato/A Ufficio Gare E Contrattualistica
11 ore fa
montà, piedmont, Italia
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Impiegato/a ufficio gare e contrattualistica ADECCO•Savigliano
Descrizione dell’offerta di lavoro
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Per conto di una società operante nel settore dei servizi per aziende, ricerchiamo una risorsa da inserire come Impiegato/a ufficio gare e contrattualistica nei dintorni di Savigliano. La figura sarà inserita all’interno di un contesto strutturato e si occuperà della gestione operativa dell’intero ciclo delle procedure di gara, sia pubbliche sia private, con particolare attenzione agli adempimenti amministrativi e contrattuali. L’orario di lavoro è previsto dalle 8.00 alle 17.30, con richiesta di flessibilità in base alle esigenze operative e alle scadenze. Il ruolo prevede interazione continua con gli enti appaltanti, con gli uffici interni e con le piattaforme telematiche di e-procurement, garantendo il corretto presidio delle attività e il rispetto delle normative di riferimento.
L'inquadramento previsto per questa posizione è il 5 livello del CCNL Pulizia e Multiservizi.
Responsabilità
Monitorare e ricercare costantemente bandi di gara e opportunità commerciali, selezionando quelle di maggiore interesse in linea con la strategia aziendale definita dalla direzione.
Analizzare la documentazione di gara e verificare con attenzione i requisiti di partecipazione, evidenziando vincoli, criticità e condizioni economico-amministrative rilevanti.
Predisporre la documentazione amministrativa necessaria alla partecipazione alle gare, curando la compilazione, la firma, l’archiviazione e l’aggiornamento dei documenti obbligatori.
Predisporre, in affiancamento con la direzione, le offerte e curare il caricamento telematico delle pratiche di gara, verificando la completezza degli allegati e il rispetto delle specifiche richieste dai bandi.
Monitorare le scadenze delle gare e aggiornare la documentazione aziendale, garantendo un costante adeguamento ai requisiti normativi e agli standard richiesti dai committenti.
Supportare la fase post-aggiudicazione e la gestione degli adempimenti contrattuali, collaborando alla predisposizione degli schemi contrattuali e alla verifica della corretta esecuzione.
Skill e Professionalità
Possesso di diploma o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o amministrative, con basi solide in materia di contrattualistica e normativa di settore.
Esperienza pregressa nel ruolo di impiegato ufficio gare o posizione analoga, preferibilmente maturata in aziende che operano abitualmente con la Pubblica Amministrazione.
Buona conoscenza delle procedure di gara pubbliche e private, inclusi i principali riferimenti normativi e le modalità operative di partecipazione elettronica.
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare competenza nell’utilizzo avanzato di Excel per la gestione di dati, scadenze e reportistica.
Buone capacità di problem solving, orientamento alla soluzione pratica delle criticità e attitudine consolidata al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
Descrizione dell’offerta di lavoro
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Per conto di una società operante nel settore dei servizi per aziende, ricerchiamo una risorsa da inserire come Impiegato/a ufficio gare e contrattualistica nei dintorni di Savigliano. La figura sarà inserita all’interno di un contesto strutturato e si occuperà della gestione operativa dell’intero ciclo delle procedure di gara, sia pubbliche sia private, con particolare attenzione agli adempimenti amministrativi e contrattuali. L’orario di lavoro è previsto dalle 8.00 alle 17.30, con richiesta di flessibilità in base alle esigenze operative e alle scadenze. Il ruolo prevede interazione continua con gli enti appaltanti, con gli uffici interni e con le piattaforme telematiche di e-procurement, garantendo il corretto presidio delle attività e il rispetto delle normative di riferimento.
L'inquadramento previsto per questa posizione è il 5 livello del CCNL Pulizia e Multiservizi.
Responsabilità
Monitorare e ricercare costantemente bandi di gara e opportunità commerciali, selezionando quelle di maggiore interesse in linea con la strategia aziendale definita dalla direzione.
Analizzare la documentazione di gara e verificare con attenzione i requisiti di partecipazione, evidenziando vincoli, criticità e condizioni economico-amministrative rilevanti.
Predisporre la documentazione amministrativa necessaria alla partecipazione alle gare, curando la compilazione, la firma, l’archiviazione e l’aggiornamento dei documenti obbligatori.
Predisporre, in affiancamento con la direzione, le offerte e curare il caricamento telematico delle pratiche di gara, verificando la completezza degli allegati e il rispetto delle specifiche richieste dai bandi.
Monitorare le scadenze delle gare e aggiornare la documentazione aziendale, garantendo un costante adeguamento ai requisiti normativi e agli standard richiesti dai committenti.
Supportare la fase post-aggiudicazione e la gestione degli adempimenti contrattuali, collaborando alla predisposizione degli schemi contrattuali e alla verifica della corretta esecuzione.
Skill e Professionalità
Possesso di diploma o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o amministrative, con basi solide in materia di contrattualistica e normativa di settore.
Esperienza pregressa nel ruolo di impiegato ufficio gare o posizione analoga, preferibilmente maturata in aziende che operano abitualmente con la Pubblica Amministrazione.
Buona conoscenza delle procedure di gara pubbliche e private, inclusi i principali riferimenti normativi e le modalità operative di partecipazione elettronica.
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare competenza nell’utilizzo avanzato di Excel per la gestione di dati, scadenze e reportistica.
Buone capacità di problem solving, orientamento alla soluzione pratica delle criticità e attitudine consolidata al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr