Impiegato/a contabile

Ricercamy.com, innovativa società di Ricerca e Selezione del Personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di un/aIMPIEGATO/A CONTABILEIl nostro cliente, Chiaro & Partners, importante e strutturato studio di dottori commercialisti e consulenti di impresa, cerca un/a impiegato/a contabile. Sono disponibili a valutare sia candidati già abilitati alla professione (commercialisti e/o revisori contabili) sia laureati o laureandi che intendano svolgere un percorso di abilitazione.Principali compiti e Responsabilità della posizione:Predisposizione dichiarazioni dei redditi persone fisiche, società di persone e società di capitali;Tenuta della contabilità sino alla stesura del bilancio;Tenuta di libri contabili e fiscali;Gestione e predisposizione degli adempimenti periodici fiscali (es. IVA), INPS e dei sostituti d’imposta;Predisposizione dei report periodici sulla situazione contabile;Svolgimento delle pratiche amministrative riguardanti le comunicazioni necessarie richieste verso uffici ed Enti Pubblici (Agenzia delle Entrate, CCIAA, COMUNI, etc.).Si richiede:Laurea;Esperienza consolidata in studio di commercialisti;Conoscenza delle nozioni di contabilità di base e del bilancio di esercizio;Conoscenza degli adempimenti fiscali e previdenziali;Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Word ed Excel.PLUS:Conoscenza base del diritto tributario e di nozioni di organizzazione aziendale;Conoscenza del gestionale Profis;Buona conoscenza della lingua inglese.Si offre:Realtà seria e strutturata;Crescita professionale;Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza del profilo prescelto.Zona di lavoro: Loreggia (PD)Ricercamy Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell’Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679).#J-18808-Ljbffr