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23 ore fa

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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Softwerista in una delle nostre opportunità nel settore Difesa?

Cosa farai?

• Lavorerai con Matlab/Simulink , occupandoti di analisi e integrazione nei sistemi esistenti.

• Collaborerai con team Model Based Design / Control System / Test Engineering.

• Ti occuperai della documentazione tecnica a supporto delle attività.

• Contribuirai al miglioramento dei flussi e delle pratiche di lavoro.

• Lavorerai in team multidisciplinari, interfacciandoti con sviluppo, test e system engineering.

• Parteciperai alle review tecniche, presentando in modo chiaro e sintetico risultati ed evidenze.

✍️ Cosa richiediamo?

• Background tecnico (laurea o diploma tecnico, anche non laureati) o esperienza equivalente in ambito software/controlli/sistemi.

• Esperienza di almeno 2–4 anni con Matlab/Simulink, preferibilmente in contesti MBD, Control System o Test Engineering.

• Conoscenza operativa di Matlab , Simulink e C++ ; gradita familiarità con linee guida come MISRA (nice to have).

• Conoscenza della lingua inglese a livello B2 .

• Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico, con attenzione al dettaglio e alla qualità del lavoro.

Nice to have:

• Gradita esperienza in ambito difesa o in settori regolamentati.

✨ Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.

• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 24.000 – EUR 36.000.

• CCNL del Commercio.

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

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