AUTISTA PATENTE C + CQC – OPERATIVO DI CANTIERE

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Ricerchiamo:

AUTISTA PATENTE C + CQC – OPERATIVO DI CANTIERE per azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica e della manutenzione di infrastrutture

La risorsa partirà dalla sede aziendale di Ariccia e si occuperà del trasporto di materiali e attrezzature verso i cantieri, utilizzando mezzi dotati di braccio gru/autocarro con gru.

Il ruolo prevede una componente fortemente operativa : una volta raggiunto il cantiere, la risorsa rimarrà a supporto della squadra di lavoro, collaborando alle attività di movimentazione dei materiali, installazione, montaggio e alle attività operative necessarie alla realizzazione dell'intervento.

Gli interventi sono generalmente organizzati su un cantiere al giorno, con rientro in sede al termine della giornata.

Requisiti

• Patente C + CQC in corso di validità;
• esperienza nella guida di mezzi pesanti;
• esperienza nell'utilizzo di autocarri con gru/braccio meccanico ;
• buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
• disponibilità a lavorare quotidianamente in cantiere.

Non è indispensabile un'esperienza come elettricista: saranno valutati anche candidati provenienti dal settore edile, manutenzione, carpenteria o altri contesti operativi, purché dotati di buona manualità e abituati al lavoro sul campo.

Orario di lavoro

Lunedì – venerdì 06:30 – 15:30, con 1 ora di pausa.

Sede di partenza

Ariccia (RM)

Contratto

Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 3 mesi , con possibilità di proroghe e successivo inserimento stabile in azienda .

Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria , livello C1 o C2 in funzione dell'esperienza maturata.

• C1: € 2.022,12 lordi/mese
• C2: € 2.064,88 lordi/mese

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.