SOC Analyst

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a SOC Analyst per la nostra sede di Roma Laurentina. La risorsa opererà in presidio, presso la sede Cliente, il lavoro si svolgerà in modalità ibrida.La persona che individueremo si occuperà di:Conduzione operativa di sistemi di rete e sicurezza (SIEM, XDR);Coordinamento con il resto del team per la gestione dell’infrastruttura informatica;Attività di Monitoraggio e Troubleshooting.Titolo di studio:Expert, 3 anni di esperienza nel ruolo (preferibilmente in ambiente Control Room / Aree IT).Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:Conoscenza dei principali protocolli di rete (TCP/IP, UDP, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, IPSec, DNS, Kerberos, ecc.);Conoscenza e capacità di configurazione/gestione apparati di sicurezza (Sentinel SIEM, Defender XDR);Conoscenza e capacità di analisi eventi di sicurezza e gestione incidenti L2;Competenze su aspetti di monitoring, troubleshooting, detection improvement (correlation rules, ecc.);Capacità d'uso di programmi (Word, MS Visio, PowerPoint) per redazione di documentazione (ove richiesto).Competenze comportamentali:Capacità di operare autonomamente;Ottime capacità di lavorare in Team;Ottime capacità relazionali.Conoscenze linguistiche:Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1.Gradite certificazioni di ambito quali: CompTIA Sec+, CEH, CIH.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.#J-18808-Ljbffr