Chief Digital Officer

Agency : Havas Media Group Job Description :

Mission del Ruolo

Il Chief Digital Officer guida l'evoluzione digitale e media di Havas Village Italy, con la responsabilità di sviluppare e rafforzare la leadership del Gruppo nell'ambito delle strategie media digitali, del performance marketing, del commerce e dell'innovazione. Attraverso l'integrazione tra Media, Data, Technology, Customer Experience e Creative, il CDO definisce le direttrici di crescita per i Clienti e per il business del Gruppo, in collaborazione e sinergia con le aree CX e CSA, promuovendo modelli di marketing capaci di combinare costruzione del brand, performance misurabile e crescita delle vendite. È il principale punto di riferimento del Village per l'evoluzione delle strategie media e della marketing transformation, guidando lo sviluppo delle capability di Performance Marketing, Programmatic, Retail Media, eCommerce e Media Activation e assicurando che Havas continui ad essere un partner di riferimento per la crescita dei clienti in un ecosistema sempre più guidato da dati, piattaforme, automazione e intelligenza artificiale.

In stretta collaborazione con il CEO e con il Leadership Team, contribuisce alla definizione delle priorità strategiche del Gruppo, accelera l'innovazione delle offerte e supporta direttamente la crescita del business attraverso lo sviluppo di nuove opportunità commerciali, il consolidamento delle relazioni con i clienti strategici e la rappresentanza di Havas sul mercato.

Riporta direttamente al CEO di Havas Village Italy.

Responsabilità Principali

• Strategia e Leadership Digitale
  • Definire e guidare la visione digitale e media del Village, assicurandone l'adozione nelle diverse società e discipline.
  • Promuovere un approccio integrato che valorizzi la sinergia tra media, contenuti, dati, tecnologia e customer experience.
  • Guidare l'evoluzione delle strategie media digitali del Gruppo, favorendo modelli di comunicazione in grado di integrare efficacemente obiettivi di branding, performance ed eCommerce.
  • Identificare opportunità di innovazione e trasformazione digitale per clienti e prospect.
  • Supportare il CEO e il Leadership Team nella definizione delle priorità strategiche e degli investimenti in ambito digitale, media e tecnologico.
• Business Growth e New Business
  • Contribuire direttamente alla crescita del business attraverso lo sviluppo di nuove offerte, servizi e capability digitali.
  • Supportare e guidare le principali attività di pitch e new business, assicurando una proposizione distintiva sui temi digitali, media e data-driven marketing.
  • Accelerare lo sviluppo delle aree Performance Marketing, Commerce e Retail Media come driver strategici di crescita per il Gruppo.
  • Favorire opportunità di upselling e cross-selling attraverso una forte integrazione tra le diverse practice del Village.
  • Costruire relazioni strategiche con clienti, partner e stakeholder chiave.
• Client Leadership
  • Agire come advisor strategico per i principali clienti del Gruppo sui temi di digital media e performance marketing.
  • Supportare i clienti nella definizione di strategie di crescita che integrino branding, performance marketing, retail media, commerce e innovazione.
  • Partecipare ai momenti chiave della relazione con i clienti contribuendo alla definizione di roadmap di trasformazione e sviluppo.
  • Guidare l'area Media Activation Biddable, assicurando eccellenza strategica ed esecutiva nelle discipline Search, Social, Programmatic, Retail Media e Ad Operations.
• Innovation, Data & AI
  • Accelerare l'applicazione dell'AI e dell'automazione ai processi di pianificazione, attivazione e ottimizzazione delle attività media.
  • Monitorare trend e tecnologie emergenti trasformandoli in opportunità concrete per il business.
  • Favorire l'adozione di strumenti, metodologie e framework innovativi per migliorare efficacia, efficienza e valore generato.
  • Promuovere una cultura data-driven a supporto delle decisioni strategiche e degli investimenti media.
• Leadership Trasversale e Sviluppo Organizzativo
  • Esercitare una leadership trasversale sulle diverse practice del Village, accompagnando la trasformazione digitale dell'organizzazione.
  • Favorire la collaborazione tra team Media, Creative, Data, CX e Technology.
  • Supportare lo sviluppo delle competenze strategiche e digitali delle figure client-facing e dei team specialistici.
  • Diffondere una cultura orientata all'innovazione, alla crescita e all'integrazione delle competenze.
• Market Presence
  • Rappres