Hair Trainer

24 ore fa


Milan, Italia Ganassini Corporate A tempo pieno

Farmagan, azienda specializzata nella formulazione, produzione e distribuzione di prodotti professionali tricologici, è alla ricerca di un/a Hair Trainer La persona, con consolidata esperienza nel settore haircare e nella formazione professionale, sarà inserita all’interno dell’Accademia e del Salone, con un ruolo prevalentemente orientato alla formazione tecnica e stilistica rivolta a clienti italiani ed esteri. Nei periodi non dedicati alle attività formative, svolgerà anche l’attività operativa di parrucchiere/a presso il salone. Responsabilità principali Attività di formazione (prevalente): Progettare ed erogare corsi di formazione teorico-pratici presso l’Accademia e il SaloneCondurre sessioni formative per clienti italiani e internazionaliTrasmettere tecniche di taglio, colore, styling e trattamenti, in linea con gli standard aziendaliSupportare i clienti nello sviluppo delle competenze professionali e nell’utilizzo dei prodotti FarmaganCollaborare allo sviluppo di programmi formativi e materiali didatticiPartecipare a eventi, workshop e attività dimostrative Attività di salone (secondaria): Svolgere servizi di parrucchiere/a (taglio, colore, piega, trattamenti) nei momenti non dedicati alla formazioneGarantire elevati standard di qualità e servizio al clienteCollaborare con il team del salone per le attività quotidiane Requisiti richiesti Attestato professionale di acconciatore/trice (obbligatorio)Esperienza pregressa nel ruolo di formatore/trainer o in attività di docenza nel settore haircareSolida esperienza tecnica come parrucchiere/aOttime capacità comunicative e relazionaliAttitudine alla formazione e al trasferimento delle competenzeDisponibilità a lavorare con clientela italiana ed esteraOttima conoscenza della lingua inglese Sede di Lavoro: MilanoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.