Broking Executive

Overview Vuoi lavorare in un team che si occupa di gestire i rischi e le esigenze assicurative di Enti Territoriali, Multiutilities, Università e Aziende sanitarie, pubbliche e private? Sei interessata/o allo sviluppo di progetti strategici e all’analisi delle casistiche nell’ottica di un costante miglioramento del servizio al Cliente? Questa è una fantastica opportunità per chi vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, con l\'opportunità di lavorare con piattaforme e procedure di gestione all\'avanguardia e con Clienti di alto profilo. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Firenze. Come sarà la giornata tipo? La risorsa verrà inserita all’interno della Divisione Enti Pubblici e Sanità Toscana di Aon e supporterà i colleghi nelle attività di gestione dei rischi e delle coperture assicurative dei Clienti in portafoglio. La risorsa avrà modo di conoscere e gestire i rischi tipici del settore, il mercato assicurativo di riferimento e le modalità di collocazione dei contratti in linea con la normativa vigente. Come si differenzia questa opportunità? L’inserimento all’interno della Divisione Enti Pubblici e Sanità Toscana ti permetterà di essere affiancato dai professionisti più qualificati del settore, all’interno di un ambiente inclusivo e capace di sviluppare talenti. Qualifiche ed esperienze richieste Background economico/giuridico; Buona conoscenza del pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua inglese; Comprovata esperienza nel campo del brokeraggio assicurativo per Enti Pubblici e/o Sanità privata (preferibilmente maturata in società di brokeraggio o compagnie assicurative); Esperienza nella gestione operativa di programmi assicurativi complessi per enti e strutture sanitarie; Rappresenta un plus la conoscenza delle procedure di gara pubblica, dei capitolati assicurativi e della normativa di riferimento (Codice degli Appalti, normativa sanità, ecc.). Completano il profilo curiosità, precisione, buone capacità relazionali, capacità di analisi, teamworking. Come supportiamo i nostri colleghi? La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l\'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere. La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze. Caratteristiche della posizione Sede di lavoro: Firenze, Via Don Minzoni 1. #J-18808-Ljbffr