IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O
1 giorno fa
novara, piemonte, Italia
Labor Spa
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Per importante azienda cliente, Labor Spa, filiale di Novara, offre la posizione di:
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O
Il/La candidato/a si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:
Supporto all’ufficio amministrativo nelle attività organizzative
Utilizzo del gestionale aziendale per attività di fatturazione
Gestione pratiche amministrative
Utilizzo del pacchetto Office
Contatti con clienti e studi professionali
Requisiti richiesti:
Esperienza, anche minima, nella mansione
Gradito percorso di studi in ambito economico e/o umanistico
Tipo di inserimento:
Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento
La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze del/della candidato/a
Luogo di lavoro: Novara (NO)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario -18.00 con possibilità di straordinari.
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O
Il/La candidato/a si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:
Supporto all’ufficio amministrativo nelle attività organizzative
Utilizzo del gestionale aziendale per attività di fatturazione
Gestione pratiche amministrative
Utilizzo del pacchetto Office
Contatti con clienti e studi professionali
Requisiti richiesti:
Esperienza, anche minima, nella mansione
Gradito percorso di studi in ambito economico e/o umanistico
Tipo di inserimento:
Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento
La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze del/della candidato/a
Luogo di lavoro: Novara (NO)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario -18.00 con possibilità di straordinari.
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"