Planner of Site Personnel
1 giorno fa
milan, lombardy, Italia
Adecco Italia
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Profilo
Adecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore dell’ingegneria impiantistica, una risorsa da inserire come Planner of Site Personnel su Milano.
Responsabilità
La risorsa, inserita all’interno del Dipartimento Construction, si occuperà di:
Incontrare quotidianamente i dipartimenti interni per proporre candidature relative alle posizioni aperte nei cantieri a livello mondiale, sollecitando feedback e follow-up. Il suo ruolo consiste nell’ottenere la validazione tecnica di ogni curriculum presentato. Deve essere in grado di condurre colloqui con i candidati e valutarne l’idoneità professionale.
Inserire/aprire le richieste di personale nel sistema, sulla base delle esigenze del cantiere e delle richieste tecniche, inoltrando le posizioni aperte a tutti gli uffici HR coinvolti
Coordinare il team dei Planner per la raccolta dei nuovi CV proposti sulle posizioni aperte e ottenere i relativi riscontri
Gestire le risorse attualmente assegnate ai cantieri e pianificarne la futura assegnazione a nuovi progetti quando si avvicinano alla smobilitazione, in accordo con i Dipartimenti Tecnici e le richieste dei siti
Monitorare i piani di viaggio in ingresso e uscita di ciascun assegnato, nel rispetto dei cicli di lavoro e dei turni previsti
Supportare i cantieri e i dipartimenti tecnici nella riduzione dei tempi di mobilitazione, individuando e proponendo i migliori profili
Adecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore dell’ingegneria impiantistica, una risorsa da inserire come Planner of Site Personnel su Milano.
Responsabilità
La risorsa, inserita all’interno del Dipartimento Construction, si occuperà di:
Incontrare quotidianamente i dipartimenti interni per proporre candidature relative alle posizioni aperte nei cantieri a livello mondiale, sollecitando feedback e follow-up. Il suo ruolo consiste nell’ottenere la validazione tecnica di ogni curriculum presentato. Deve essere in grado di condurre colloqui con i candidati e valutarne l’idoneità professionale.
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