EXPORT MANAGER

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

EXPORT AREA MANAGER – COMMERCIALE ESTERO LINGUA SPAGNOLA

con solida esperienza nel ruolo; gradita la conoscenza ed esperienza nel settore termo-tecnico, per azienda multinazionale del settore HVAC in provincia Est di Brescia.

Attività

La risorsa entrerà a far parte della divisione commerciale e sarà coordinato dal Direttore di riferimento dell’ufficio; sarà incaricata di gestire l’area vendite del Sud America e a tendere avrà modo di gestire anche il Nord America e il Portogallo.

In particolare, si occuperà di:

- applicare e sviluppare le politiche commerciali nell’area di competenza;

- definire e monitorare gli obbiettivi di fatturato;

- collaborare con gli agenti di zona;

- pianificare budget, analisi dei bisogni e raccogliere informazioni di mercato e sulla concorrenza;

- gestione e sviluppo del pacchetto clienti;

- identificare campagne promozionali oltre a partecipare a corsi di formazione e fiere di settore.

- Laurea/Diploma ad indirizzo Linguistico/Economico;

- gradita esperienza in ambito HVAC o affini;

- conoscenza della lingua Inglese e Spagnola avanzato;

- disponibilità a trasferte estere (superiori al 50%);

Chi cerca:

Gruppo di oltre 1000 dipendenti operante nella progettazione, produzione e commercializzazione di sistemi di riscaldamento, raffreddamento e sistemi ibridi.

Benefit :

- RAL 40-50 K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione

- Sistema premiante su obiettivi

- Auto aziendale

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Sede di lavoro : Provincia Est di Brescia

RIF.(275.AB.48)