Business Analyst

1 giorno fa

Remote, italia aizoOn Technology Consulting Tempo pieno

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Business Analyst - Pubblica Amministrazione.


La persona sarà inserita nell’area Government di aizoOn e opererà per un importante cliente della Pubblica Amministrazione, occupandosi di tradurre le esigenze di business in soluzioni concrete, lavorando a stretto contatto con team cross-funzionali per supportare decisioni strategiche e migliorare i processi aziendali.


Principali attività :


  • Raccogliere e definire i requisiti funzionali e di business, interfacciandosi con diversi stakeholder per comprendere esigenze e obiettivi, trasformandoli in requisiti chiari e strutturati.
  • Documentare i requisiti funzionali e di business, garantendo che essi siamo completi e coerenti, facilitando la comunicazione tra business e team tecnici.
  • Collaborare con i team IT e i vari stakeholder per progettare, sviluppare e implementare soluzioni tecnologiche e di processo.
  • Analizzare e identificare eventuali inefficienze nei processi, proponendo soluzioni per ottimizzare i flussi di lavoro e migliorare l'efficacia operativa.
  • Preparazione di documenti, report e presentazioni per il management.
  • Supportare progetti di trasformazione digitale, partecipando attivamente ad iniziative di innovazione e digitalizzazione.


PROFILO


  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Business Analyst.
  • Capacità di dialogo con utenti di business e team tecnici.
  • Buone doti organizzative, problem solving e orientamento al cliente


COMPETENZE RICHIESTE


  • Buona conoscenza di SQL per interrogare database.
  • Capacità di estrarre, manipolare e validare dati da fonti diverse.
  • Utilizzo di strumenti e metodologie per raccogliere requisiti (es. UML, BPMN).
  • Capacità di disegnare processi (AS-IS / TO-BE).


INFORMAZIONI CONTRATTUALI


Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.


Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.


La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.


CCNL Terziario

Level 3-2

Salary Band € 30.000 – 35.000

Variable Pay Band €

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8


In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.


EQUAL OPPORTUNITY


The job search refers to candidates of both genders