Impiegato/a di Banca
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Impiegato/a di Banca - Area Sostenibilità (ESG) - Sostituzione maternità
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di supporto, monitoraggio e sviluppo delle tematiche ESG (Environmental, Social & Governance), contribuendo all'analisi dei dati e alla gestione degli adempimenti connessi alla normativa sulla sostenibilità.
COSA OFFRIAMO:
- Assunzione con contratto a tempo determinato in sostituzione maternità
- Inquadramento: 3 Area I Livello del CCNL BANCHE DI CREDITO COOP./CASSE RURALI;
- Retribuzione: € 2.742 per 13 mensilità;
Requisiti obbligatori
- Conoscenza approfondita dei principali temi ESG e del quadro normativo europeo e nazionale in materia di sostenibilità;
- Ottima conoscenza di Excel a livello avanzato , con comprovata capacità di utilizzo per analisi ed elaborazione dati
Requisiti preferenziali
- Laurea magistrale in Economia, Finanza, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini;
- Master o corsi specialistici in ambito ESG, sostenibilità o finanza sostenibile;
- Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analysis.
Si offre:
- Contratto: tempo determinato in somministrazione per sostituzione maternità.
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:15 alle 13:45 e dalle 14:15 alle 16:15
- Inserimento previsto: da fine ottobre 2026
Sede di lavoro: San Casciano in Val di Pesa
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004