Specialista contabilità fornitori

Per il dipartimento

Amministrazione, Finanza e Controllo , siamo alla ricerca di un profilo da inserire come

Addetto/a Contabilità Fornitori

a copertura di una sostituzione di maternità.
La risorsa selezionata verrà inserita in un contesto multinazionale e strutturato, occupandosi della gestione del ciclo passivo, della registrazione contabile delle fatture di acquisto e del supporto alle attività amministrative e di bilancio.

Principali attività
Come parte del team amministrativo, la figura si occuperà di:
Gestione Anagrafiche:

Creazione, aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche fornitori nel sistema gestionale.
Registrazione Contabile:

Registrazione delle fatture di acquisto passive nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa fiscale vigente.
Gestione Ciclo Passivo:

Gestione e risoluzione delle fatture bloccate o con anomalie, interfacciandosi con i referenti interni aziendali per lo sblocco dei pagamenti.
Documentazione Import/Export:

Predisposizione dei documenti amministrativi necessari all'importazione delle merci, ove richiesto.
Archivio & Scritture di Assestamento:

Gestione dell'archivio documentale e predisposizione dei prospetti di competenza ai fini delle chiusure di bilancio.

Chi cerchiamo
Formazione:

Diploma di Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o Laurea ad indirizzo Economico.
Competenze Digitali:

Ottima dimestichezza con i principali applicativi informatici (la conoscenza del gestionale

SAP

costituirà titolo preferenziale).
Lingue:

Buona conoscenza della lingua

Inglese

per la gestione della documentazione e delle relazioni internazionali.
Soft Skills:

Eccellenti doti comunicative, orientamento al lavoro di squadra, motivazione e determinazione.
Attitudine:

Precisione, attitudine all'apprendimento continuo e approccio proattivo nella risoluzione dei problemi.

Cosa offriamo
Ambiente:

Inserimento in un contesto multinazionale solido, organizzato e stimolante.
Remunerazione:

RAL indicativa di 30.000 €.
Formazione:

Affiancamento iniziale e costante aggiornamento sulle procedure aziendali.
Welfare & Work-Life Balance:

Smart Working, flessibilità oraria, mensa aziendale e permessi retribuiti dedicati.

L'assunzione è a tempo determinato iniziale per sostituzione di maternità. Verrà valutata la possibilità di estensione del rapporto anche in base alla professionalità della risorsa.
Candidati ora

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (e successive modifiche) e nel rispetto dei D.Lgs. 104/2022 e 96/2026, garantendo parità di trattamento e trasparenza nelle informazioni relative alle condizioni di lavoro e ai sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati.