PROGETTISTA ELETTRONICO

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’area HW & FW AIRBORNE SAFETY CRITICAL stiamo cercando un/una Progettista HW/FW per la nostra sede di Caselle Torinese.

Sviluppo di hardware/firmware digitale in ambito di progetti di sistemi safety critical quali Flight Control Computers (FCC), Store Management Computers (SMC) e Radar Altimetri.

Titoli di studio:
~ Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica

Junior : 1-3 anni di esperienza/ Expert : 3-5 anni di esperienza;

Competenza nella progettazione di schede elettroniche analogiche/digitali con FPGA, DSP e SoC;
SPI, I²C, UART, CAN, USB, Ethernet, PCIe, LVDS, MIPI.
Disegno di schemi elettrici con software ECAD;
Progettazione Firmware (HDL);
Analisi dei requisiti;
Verifica e Validazione della scheda sviluppata;
Verifica e Validazione dell’FPGA sviluppata;
Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware/firmware;
Stesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali.

Flessibilità nell’occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Strumenti di gestione documentale attraverso la suite MS Office;
Software per la gestione dei requisiti, come ReqTracer e Doors;
Software di simulazione circuitale (PSPice, LTSpice, ecc.);
Strumenti di modellazione (Model Driven Engineering): Matlab e Simulink;
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 48.000;
Presenza mensa aziendale;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.