Lavori attuali relativi a PAYROLL SPECIALIST - oggiono - Humangest SpA Selezione 8

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metallurgico, ricerca un/a Payroll SpecialistDescrizione posizioneLa risorsa entrerà a far parte di un team centralizzato che gestisce l'intero ciclo di vita del lavoratore per tutte le società del Gruppo, operando in un contesto dinamico, con volumi elevati e forte interazione quotidiana con i dipendenti.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del dipendente: lettere di impegno e di assunzione, comunicazioni UNILAV, proroghe, trasformazioni e cessazioni, lettere di contestazione disciplinareGestione e controllo del ciclo paghe, inclusi calcolo lordo/netto e simulazioni per upgrade salariali, raccolta, verifica e caricamento mensile di tutte le variabili, controllo puntuale delle elaborazioni payrollGestione di cessioni del quinto, pignoramenti, prestiti aziendali e trattenute, premi, fondi, accordi di secondo livello, buoni pasto e welfare da CCNL, collocamento miratoSupporto alle relazioni sindacaliUtilizzo del gestionale ZucchettiCoordinamento con il Consulente del Lavoro, limitatamente alle attività di fine mese (tutte le pratiche amministrative restano in capo al team interno)RequisitiEsperienza minima di 5 anni nel ruoloProvenienza da studi di consulenza del lavoro o aziende manifatturiereOttima conoscenza dei processi amministrativi e payrollDimestichezza con Zucchetti (requisito preferenziale)Predisposizione al confronto e alle relazioni interpersonali (il team funge da \"sportello aperto\" per i dipendenti)OffertaInserimento Full TimeFlessibilità oraria, in particolare nei periodi di chiusura pagheRAL commisurata alle competenze, con netto concordato omnicomprensivo della flessibilità orariaContesto professionale solido, strutturato e centralizzato a livello di GruppoLuogo di lavoro: Vicinanza Oggiono (LC)La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr