TECNICI ELETTRICI o ELETTROTECNICI

ECNICI ELETTRICI o ELETTROTECNICI Le risorse saranno inserite presso un'azienda cliente ubicata a Milano nord Cosa Offriamo Si offre un inserimento direttamente in azienda con un contratto a tempo determinato finalizzato ad un tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico - orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00 con un’ora di pausa pranzo. Benefit: ticket € 9/die, formazione continua presso le maggiori case produttrici di colonnine di ricarica, lavorare in un team giovane e dinamico a fianco di esperti a tutti i livelli e aggiornamento normativo, possibilità di crescita verso un ruolo manageriale Retribuzione fino a 35.000 € Inizio previsto 12/02/2026 Risorse da inserire: 2 Descrizione del ruolo Inserite all'interno del team tecnico-commerciale, le risorse si occuperanno di: Redigere la documentazione tecnica e amministrativa di offerta per gare e progetti che prevedono la progettazione, fornitura e installazione di impianti di ricarica per veicoli elettrici (AC, DC, HPC); Definire anche la parte economica dell’offerta, elaborando stime e computi economici di progetto, analizzando costi diretti e indiretti, valutando forniture, opere civili ed elettriche, e margini di commessa; Collaborare con il team commerciale per predisporre offerte tecniche e finanziarie complete e competitive, in linea con i requisiti di gara e con la strategia aziendale; Coordinare i fornitori esterni (imprese elettriche, edili, progettisti elettrici e civili), assicurando la coerenza tra documentazione tecnica, specifiche e tempistiche; Interfacciarsi con clienti (enti pubblici, utilities, aziende private) per chiarimenti tecnici, riunioni, sopralluoghi e incontri di coordinamento; Garantire la conformità normativa delle offerte e dei progetti, con riferimento a standard elettrici, di sicurezza, ambientali e urbanistici; Gestire i rapporti con distributori di energia e enti locali (Comuni, Province, Regioni, enti gestori del territorio, soprintendenze, ecc.) per l’ottenimento delle autorizzazioni, permessi edilizi e connessioni elettriche; Supportare la fase di progettazione e realizzazione, verificando la corretta traduzione delle specifiche tecniche e dei capitolati in soluzioni operative; A tendere, assumere la responsabilità di Capo Progetto, gestendo autonomamente progetti in ambito e‑Mobility dalla fase di offerta a quella di esecuzione, coordinando progettisti, fornitori e clienti finali. Quali requisiti chiediamoDiploma di perito elettrico Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese. Conoscenza approfondita di sistemi elettrici BT/MT, infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici e normative di settore. Esperienza nella redazione di offerte tecniche ed economiche per gare o progetti complessi in ambito energia o infrastrutture. Capacità di lettura e stesura di disegni, schemi e relazioni tecniche. Familiarità con procedure autorizzative e rapporti con enti pubblici e distributori di energia. Buona conoscenza dei principali software tecnici (CAD elettrico, strumenti di calcolo, pacchetto Office, Excel avanzato). Precisione, affidabilità e orientamento al risultato. Buone capacità relazionali e di comunicazione con clienti, fornitori e colleghi. Capacità di gestire scadenze e priorità. Disponibilità a spostamenti per sopralluoghi e riunioni di progettoDescrizione Azienda Cliente La nostra azienda cliente è un system integrator attivo dal 1997 che, dal 2011, ha sviluppato una business unit dedicata alla mobilità elettrica (e-Mobility). La divisione e-Mobility progetta, fornisce, installa e gestisce infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici, dalle wall-box alle stazioni di ricarica fast e HPC, offrendo anche soluzioni software di backend, app mobile white label, monitoraggio remoto, assistenza tecnica e gestione autorizzazioni. Ambiente di lavoro Contesto giovane e dinamico estremamente solido e innovativo, in crescita nel settore della mobilità elettrica. AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data #J-18808-Ljbffr