ADDETTO/A AL TAGLIO METALLI

22 ore fa

casalgrande, emilia romagna, Italia e-work S.p.A Tempo pieno

e-work SpA, sede di Parma, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: ADDETTO/A AL TAGLIO METALLI .


La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente delle operazioni di taglio di materiale in barre mediante l’utilizzo di macchinari dedicati, oltre alla movimentazione e al posizionamento dei materiali all’interno del reparto.

Principali attività:

  • esecuzione di lavorazioni di taglio su materiali in barre;
  • utilizzo di seghetti tradizionali e seghetti a nastro semiautomatici;
  • setup di base dei macchinari di taglio;
  • verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e delle tolleranze dimensionali;
  • movimentazione e posizionamento di barre e materiale lavorato tramite muletto e carroponte;
  • supporto generale alle attività di reparto;
  • mantenimento dell’ordine e della sicurezza dell’area di lavoro.

Requisiti richiesti:

  • esperienza di almeno 1 anno nel ruolo o in mansioni di officina/lavorazioni meccaniche, preferibilmente maturata in aziende del settore metalmeccanico;
  • dimestichezza nell’utilizzo di seghetti e segatrici a nastro semiautomatiche;
  • possesso del patentino per carrello elevatore/muletto in corso di validità;
  • possesso dell’abilitazione all’utilizzo del carroponte in corso di validità.

Completano il profilo motivazione, precisione, serietà, puntualità, predisposizione al lavoro in team e attenzione al rispetto delle norme di sicurezza.


Si offre: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 3 mesi , con possibilità di proroghe e rinnovi fino a 12 mesi. Inquadramento al livello C1 del CCNL Metalmeccanica Industria , con retribuzione indicativa di circa € 2.000 lordi mensili .

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 12:30 e dalle 13:00 alle 16:00 .

Luogo di lavoro: San Polo di Torrile (PR).




L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

#ewindustria