Commis di Sala

2 giorni fa

venice, veneto, Italia STARHOTELS Tempo pieno

Starhotels, gruppo privato alberghiero italiano, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 34 strutture 4 e 5 stelle, situate nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.


Unisciti a Starhotels ed entra a far parte del Team F&B del nostro Hotel Gabrielli , nella splendida laguna di Venezia .

Creerai come un vero maestro esperienze straordinarie per i nostri ospiti, garantendo un delizioso viaggio sensoriale nei nostri bar e ristoranti.


Le tue responsabilità includono:

  • La capacità di amplificare in modo vivace l’esperienza dell’ospite, mantenendo gli spazi invitanti durante i turni.
  • Promuovere salute, sicurezza e igiene, rispettando gli standard di riferimento (HACCP).
  • Conoscere il menu e supportare il team nel fornire informazioni e indicazioni ai nostri ospiti.
  • Aumentare l'efficienza dietro le quinte, mantenendo l'inventario rifornito.
  • Dimostrare l’inclusività, dando priorità alle allergie alimentari e alle esigenze di dieta.
  • Collaborare con i team di cucina e di bar per raggiungere la perfezione.
  • Sorprendere come un maestro del servizio, offrendo delizie culinarie in modo impeccabile.
  • Personalizzazione del servizio, anticipando le preferenze degli ospiti per creare momenti memorabili.

Supera le aspettative rivelando:

  • Una personalità unica e una vera passione per l’ospitalità.
  • Eccellenti doti comunicative.
  • Capacità di anticipare e risolvere le sfide ed eleganza nella risoluzione dei complaint.
  • Dedizione nell’offrire un alto livello di customer service.
  • Grooming standard impeccabili.
  • Versatilità nella gestione di diversi scenari.
  • Entusiasmo nell’affrontare sia task individuali che di lavoro di squadra.

Se hai già esperienza in hotel e ristoranti è fantastico Ma se non ce l’hai, noi abbiamo degli esperti del settore pronti a formarti. Per noi, la tua attitudine è ciò che importa.


Abbraccia la diversità parlando:

  • Italiano – fluente
  • Inglese – fluente
  • Altre lingue costituiscono un plus.

Apriti ad un mondo di benefit che includono:

  • Uniformi di classe e servizio lavanderia incluso.
  • Tariffe esclusive sui soggiorni negli hotel del gruppo.
  • Convenzioni aziendali e sconti con i nostri partner.


Le nostre politiche retributive prevedono l’applicazione del CCNL dell’Industria Turistica e quindi 14 mensilità .

La Retribuzione Complessiva è formata da paga base e quota provinciale corrispondenti alle tabelle di classificazione contrattuale, e da elementi aggiuntivi individuali (es. Superminimo), da definire in fase di selezione, che valorizzano il profilo professionale e le competenze acquisite dal candidato, nonché l’autonomia ed il livello di responsabilità richiesto dalla posizione.


In particolare per questo ruolo prevediamo:

  • Inquadramento : livello D1, CCNL Industria Turistica, definito in base all’esperienza maturata, alle competenze acquisite e al grado di autonomia richiesto dal ruolo.
  • Retribuzione : allineata per quanto riguarda la paga base a quanto previsto dal CCNL Industria Turistica per il livello di inserimento. In ottemperanza alle norme sulla Trasparenza Retributiva (decreto n. 96 del 07/05/2026 - dir. UE 2023/970) Starhotels non chiede informazioni sulle retribuzioni pregresse.
  • Pay range: €21.750 - al quale devono essere aggiunti i seguenti ulteriori elementi :
  • Buoni Pasto: da € 8 per ogni giorno di presenza oppure servizio mensa a seconda della struttura di inserimento.
  • Retribuzione Variabile:

-Premio di risultato secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale, utilizzabile in Welfare

-Contributo volontario da parte della clientela, liquidato in busta paga in proporzione alle effettive presenze


I dipendenti del gruppo Starhotels beneficiano inoltre di un Contratto Integrativo Aziendale che prevede condizioni di miglior favore con riguardo a molti aspetti del rapporto di lavoro.


Cogli le opportunità di crescita con:

  • Possibilità di avanzamento di carriera tramite il nostro Performance Management Program.
  • Il vantaggio di essere parte di un’organizzazione ambiziosa e attenta ai propri talenti.
  • Percorsi di formazione e sviluppo professionale.