HR SALES CONSULTANT
2 giorni fa
pesaro, the marches, Italia
Lavoropiù
Tempo pieno
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Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
PESARO (PU)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 – 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca 1 HR Sales Consultant da inserire per ampliamento del proprio organico sul territorio di Pesaro - Rimini.
È per noi gradita l'aver maturato esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro – Società di Ricerca e Selezione.
La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training si occuperà di:
Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, e-mail consulenziali
Visite commerciali strutturate di presentazione servizi, definizione e chiusura accordi commerciali, gestione delle trattative, monitoraggio della customer satisfaction.
Vendita dei servizi HR e attività di Crosselling: Somministrazione, Ricerca e Selezione, Formazione e altri servizi, monitoraggio della customer satisfaction
Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti.
Creazione di network
Luogo di lavoro:
PESARO (PU)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 – 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
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Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca 1 HR Sales Consultant da inserire per ampliamento del proprio organico sul territorio di Pesaro - Rimini.
È per noi gradita l'aver maturato esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro – Società di Ricerca e Selezione.
La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training si occuperà di:
Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, e-mail consulenziali
Visite commerciali strutturate di presentazione servizi, definizione e chiusura accordi commerciali, gestione delle trattative, monitoraggio della customer satisfaction.
Vendita dei servizi HR e attività di Crosselling: Somministrazione, Ricerca e Selezione, Formazione e altri servizi, monitoraggio della customer satisfaction
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