Hardware System Engineer

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo: Hardware System Engineer

Luogo: Roma

Modalità: Ibrido (2/3 giorni di smart)

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di uno/una Hardware System Engineer con almeno 3 anni di esperienza. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di System Engineering applicate allo sviluppo hardware, con particolare focus sulla definizione delle specifiche, sull'analisi e allocazione dei requisiti e sulla definizione delle architetture e delle interfacce tra i diversi sottosistemi HW.

Requisiti:

• Esperienza specifica nello sviluppo di elettronica analogica e digitale e nella progettazione di sistemi hardware complessi;
• Esperienza in attività di System Engineering, preferibilmente maturata in ambito Difesa, Aerospace o settori industriali ad alta complessità;
• Conoscenza delle normative MIL applicabili alla progettazione e sviluppo di apparati militari secondo standard internazionali;
• Conoscenza delle principali norme IEC e delle good engineering practices applicabili alla progettazione hardware in ambito industriale;
• Conoscenza delle tecnologie e dei processi legati allo sviluppo hardware, con attenzione agli obiettivi di Design-to-Cost, Time-to-Market e industrializzazione;
• Capacità di affrontare problematiche complesse attraverso un approccio trasversale e multidisciplinare;
• Predisposizione alla gestione e pianificazione di progetti di sviluppo HW, anche attraverso attività di pianificazione di dettaglio;
• Conoscenza generale di tool per la gestione e cattura dei requisiti e per la definizione delle architetture di sistema;
• Buone capacità di team working, problem solving e coordinamento;
• Buone capacità relazionali e di interfaccia con interlocutori tecnici interni ed esterni.

La risorsa si occuperà di:

• Assicurare e mantenere il flusso di Hardware System Engineering all'interno dell'ingegneria HW, con particolare riferimento alla fase di specificazione hardware;
• Essere Accountable, all'interno del progetto assegnato, per lo sviluppo e la gestione del Technical Data Package (TDP) relativo allo sviluppo HW;
• Analizzare i requisiti tecnici di sistema, contribuendo allo sviluppo dei requisiti e delle architetture dei sottosistemi HW e alla loro successiva allocazione alle unità;
• Definire i requisiti di interfaccia tra i diversi sottosistemi hardware e tra le singole unità HW;
• Sviluppare i requisiti hardware di unità destinati agli enti specialistici di Ingegneria Hardware;
• Partecipare ai Design Team, promuovendo e sostenendo un approccio di Concurrent Engineering all'interno del progetto;
• Coordinare risorse e partner esterni, quali enti, istituti di ricerca, università e aziende specializzate, sia italiane che estere, definendo lo Scope of Supply e garantendo il raggiungimento degli obiettivi tecnici e temporali;
• Contribuire allo sviluppo e all'aggiornamento delle conoscenze tecnologiche, mantenendole allineate allo stato dell'arte;
• Monitorare gli indicatori di processo dell'ingegneria hardware per gli aspetti relativi alla specificazione HW;
• Utilizzare tool di Requirements Management e strumenti di Model-Based System Engineering (MBSE) per la gestione dei requisiti e la definizione architetturale.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

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