Progettista Hardware | Italian Speaker | FULL REMOTE

Job description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Progettista Hardware Analogico in una delle nostre opportunità nel settore aerospace e della difesa, FULL REMOTE ?

Cosa farai?

• Progetterai hardware analogico per sistemi ad alto contenuto tecnologico.
• Lavorerai su schede che integrano componenti o piattaforme Qualcomm.
• Collaborerai alla definizione e alla verifica delle soluzioni circuitali.
• Supporterai le attività di analisi, debug e validazione dell’hardware.
• Utilizzerai strumenti CAD elettronici, tra cui Altium, per lo sviluppo della documentazione e dei progetti.

✍️ Cosa richiediamo?

• Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione hardware analogica.
• Esperienza concreta nella progettazione su schede o piattaforme Qualcomm.
• Conoscenza di un CAD elettronico, preferibilmente Altium.
• Background in ambito elettronico, attraverso laurea o diploma tecnico.
• Conoscenza nativa della lingua italiana.
• Possesso di cittadinanza italiana o di un Paese NATO, secondo i requisiti della posizione.

Nice to have:

• Esperienza in contesti aerospaziali o Defence.
• Esperienza nella progettazione hardware per dispositivi o sistemi di comunicazione mobile.

✨ Che cosa offriamo?

• Comunità internazionale con oltre 110 nazionalità.
• Ambiente di fiducia e crescita interna.
• Academy interna e formazione.
• Ambiente dinamico, con eventi interni.
• Impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia: buoni pasto, flessibilità secondo policy aziendale e assicurazione sanitaria o programmi di benessere ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 a EUR 50.000.
• CCNL del Commercio,
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.