Impiegato Ufficio Tecnico

Openjobmetis S.p.A ,Divisione Permanent Placement , per il potenziamento dell’organico di primaria Azienda italiana operante nel settore degli imballaggi flessibili per Aziende food e no-food, ricerca e seleziona Impiegato Ufficio Tecnico per Packaging Flessibile FOOD L’Impiegato Ufficio Tecnico è responsabile dellaredazione, aggiornamento e validazione delle schede tecniche degli articolidestinati alla produzione di imballaggi flessibili per il settore alimentare. Lavora in stretto coordinamento con le aree commerciale, qualità e produzione, garantendo che ogni nuovo articolo o modifica siatecnicamente fattibile , conforme allenormative MOCA , realizzabile con i materiali e le strutture disponibili e coerente con le esigenze del Cliente. Responsabilità PrincipaliElaborazione delle Schede Tecniche Redigere lespecifiche tecniche dei nuovi articoli , includendo: struttura dei materiali (PET, PE, PP, Alluminio, carta, MDO, ecc.) trattamenti superficiali e funzionali caratteristiche di stampa (flexo, roto), spessori, grammature, proprietà meccaniche e barriera requisiti di idoneità alimentare e normative MOCA Creare e aggiornare leschede tecniche nel gestionaleaziendale. Analisi delle Richieste ClienteValutare le specifiche ricevute dal cliente per verificarne lafattibilità tecnica . Analizzare criticamente esigenze di packaging, shelf-life, performance e compatibilità con i processi produttivi interni. Industrializzazione e Supporto alla ProduzioneCollaborare con i reparti di stampa, accoppiamento e taglio per garantire che l’articolo sia pienamente industrializzabile. Supportare la produzione nella risoluzione di problemi tecnici derivanti dalla struttura dell’articolo. Validare prove, pre-serie e campionature. Gestione della Documentazione TecnicaAggiornare e archiviare correttamente la documentazione tecnica Redigere report tecnici chiari, accurati e sintetici. Assicurare la conformità alle normative per materiali a contatto con alimenti. Integrare nell’articolo requisiti di sicurezza, vincoli legislativi e limiti di migrazione specifici. Titolo di studio tecnico/scientifico , preferibilmente in ambito chimico, dei materiali o ingegneristico. Esperienza pregressa nel settore del packaging flessibile,oppure in settori affini (polimeri, converting, stampa). Ottima conoscenza diExcele buona dimestichezza conERP/MES . Capacità di leggere e interpretare tabelle materiali, datasheet. Conoscenza delle logiche di processo: stampa rotocalco e flessografica accoppiamento solvente e solventless taglio e finitura Conoscenza di base delSistema di Gestione Integrato , con focus suISO 9001e principi di tracciabilità. Preferibile conoscenza dellenormative MOCA , della regolamentazione UE 1935/2004, 10/2011 e successive. Lingua Inglese (minimo livello B1) Soft Skills EssenzialiCapacità di analizzare richieste complesse, individuare rischi tecnici e proporre soluzioni concrete e realizzabili. Pensiero critico e attenzione ai dettagliPrecisione elevata nella compilazione delle schede tecniche e nelle verifiche incrociate tra Cliente–Produzione–Qualità. Consapevolezza dell’impatto che errori tecnici possono avere su produzione, costi e sicurezza alimentare. Comunicazione efficaceCapacità di spiegare concetti tecnici anche a interlocutori non tecnici (commerciali, clienti, operatori). Abilità nella redazione di documenti chiari, sintetici e strutturati. Organizzazione e gestione del tempoGestione di più articoli e progetti contemporaneamente, con priorità variabili e scadenze ravvicinate. Flessibilità, resilienza e collaborazioneCapacità di mantenere lucidità e precisione sotto pressione. Disponibilità a confrontarsi quotidianamente con diverse funzioni aziendali. Attitudine a lavorare in team e ad adattarsi a richieste urgenti. Altre informazioniSi offre inserimento contrattuale diretto a tempo indeterminato CCNL Gomma-Plastica Lavoro in presenza Disponibilità full time in orario 8-18 da lunedì a venerdì Necessità automuniti Sede: Castel San Giovanni (Piacenza) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#J-18808-Ljbffr