Lavori attuali relativi a REWARD MANAGER - Milan - Jefferson Wells Italia
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Senior Reward Manager
4 settimane fa
Milan, Italia Altro A tempo pienoJoin to apply for the Senior Reward Manager role at dentsu in Milan.We are looking for a Senior Reward Manager, SEMENAT, to join our EMEA Reward Center of Excellence. The purpose of this role is to lead the design, implementation, maintenance, and communication of Total Reward projects and processes, based on the Global, EMEA, and CE reward strategy,...
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Reward Manager...
3 settimane fa
Milan, Italia Altro A tempo pienoPer realtà nostra cliente, filiale italiana di un gruppo multinazionale riferimento nel proprio settore, stiamo ricercando un / a REWARD MANAGER che, a riporto dell'HR Services & Industrial Relations Director, avrà la responsabilità di garantire la coerenza, la competitività e la sostenibilità dei sistemi retributivi e di riconoscimento a livello...
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Senior Reward Manager
4 settimane fa
Milan, Italia Pubblicità Marketing Pubbliche relazioni A tempo pienoSenior Reward Manager page is loaded## Senior Reward Managerlocations:Milantime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R The purpose of this role is to take the lead from regional and global reward principles to attract, engage and retain employees in the market. Ensures reward plans are culturally aligned for maximum impact. Ensures...
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International Reward Manager
7 giorni fa
Milan, Italia Sisal A tempo pienoAbout us Flutter, the world’s largest online sports betting and iGaming group listed on the London and New York stock exchanges, is home to the Southern Europe & Africa (SEA) region, featuring iconic brands like Sisal, PokerStars and SNAI, a globally loved brand that embodies innovation and ambition, with significant growth potential in a dynamic market....
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Senior Reward Manager
4 settimane fa
Milan, Italia Altro A tempo pienoOverview The purpose of this role is to take the lead from regional and global reward principles to attract, engage and retain employees in the market. Ensures reward plans are culturally aligned for maximum impact. Ensures effective management of reward processes, benefits offerings and recognition schemes.Job Description Acts as most senior reward resource...
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Senior Reward Manager
4 settimane fa
Milan, Italia Altro A tempo pienoOverviewThe purpose of this role is to take the lead from regional and global reward principles to attract, engage and retain employees in the market. Ensures reward plans are culturally aligned for maximum impact. Ensures effective management of reward processes, benefits offerings and recognition schemes. Job DescriptionActs as most senior reward resource...
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Head of Reward
3 giorni fa
Milan, Italia Sisal A tempo pienoAbout us Flutter, the world’s largest online sports betting and iGaming group listed on the London and New York stock exchanges, is home to the Southern Europe & Africa (SEA) region, featuring iconic brands like Sisal and PokerStars, a globally loved brand that embodies innovation and ambition, with significant growth potential in a dynamic market. ...
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Group Reward
3 settimane fa
Milan, Italia Altro A tempo pienoIl nostro cliente, nell’ottica di potenziare l’area Corporate cerca una figura chiave, con responsabilità internazionali sui processi di Total Reward e Talent Management , a supporto delle singole Società del Gruppo.Principali responsabilità in area Reward:Definire e aggiornare l’architettura retributiva di gruppo, assicurando coerenza e...
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HR Cost Controlling
3 settimane fa
Milan, Italia Vendita al dettaglio e all'ingrosso Import-export A tempo pienoHR Cost Controlling & Reward Manager page is loaded## HR Cost Controlling & Reward Managerlocations:Caponago:Milantime type:Full timeposted on:Posted Yesterdayjob requisition id:JR- *At Fedrigoni, we have a strong ambition to amaze the world – by transforming our industry, achieving new levels of innovation, elevating creativity, and building a sustainable...
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Group Reward
3 settimane fa
Milan, Italia Altro A tempo pienoIl nostro cliente, nell’ottica di potenziare l’area Corporate cerca una figura chiave, con responsabilità internazionali sui processi diTotal RewardeTalent Management , a supporto delle singole Società del Gruppo.Principali responsabilità in area Reward:Definire e aggiornare l’architettura retributiva di gruppo, assicurando coerenza e competitività...
REWARD MANAGER
2 settimane fa
Per realtà nostra cliente, filiale italiana di un gruppo multinazionale riferimento nel proprio settore, stiamo ricercando un/a REWARD MANAGER che, a riporto dell'HR Services & Industrial Relations Director, avrà la responsabilità di garantire la coerenza, la competitività e la sostenibilità dei sistemi retributivi e di riconoscimento a livello locale, in stretta connessione con le linee guida globali del Gruppo.In dettaglio, principali responsabilità:- Definire, implementare e monitorare le politiche retributive, i sistemi di incentivazione e i processi di revisione salariale, assicurando coerenza interna e competitività esterna - Garantire l'analisi e il benchmark delle retribuzioni rispetto al mercato, in collaborazione con le funzioni HR globali e i provider esterni - Gestire i processi annuali di salary review, bonus e long-term incentive - Fornire supporto consulenziale e operativo ai business leader e ai partner HR su tutte le tematiche Reward & Compensation - Contribuire alla definizione di strategie di Total Reward integrate, con attenzione al benessere, all'engagement e alla retention - Presidiare la parte operativa legata a sistemi e tool di compensation, garantendo l'affidabilità dei dati e il rispetto delle tempistiche globali - Gestire la relazione con stakeholder interni (HRBP, Finance, Direzione Generale) ed esterni (società di consulenza, provider, auditor)Requisiti:- Laurea in discipline economiche o giuridiche - Solida esperienza nel ruolo (almeno 5/7 anni) maturata in contesti multinazionali o in società di consulenza - Conoscenza approfondita di sistemi di job grading e benchmark retributivi - Ottima padronanza di Excel e strumenti analitici HR - Inglese fluente - Eccellenti capacità analitiche e organizzative - Disponibilità a trasferte all'esteroSede di lavoro: Milano. Previsto smart workingRAL indicativa: 60.000€ / 65.000€
